国资委有关负责人就《中央企业安全生产禁令》的颁布实施答记者问
（2011年01月05日）
国务院国资委日前发布了《
中央企业安全生产禁令》（国资委令24号，以下简称《禁令》），国务院国资委有关负责人就《禁令》的有关情况回答了记者提问。
记者：请您介绍一下《暂行办法》出台的背景和目的。
国资委有关负责人：近年来，国资委按照党中央、国务院的部署，牢牢把握出资人安全生产监管定位，积极探索出资人安全生产监管模式，督促中央企业落实安全生产责任，完善安全生产管理体系，加强对中央企业安全生产考核，引导中央企业树立科学的安全管理理念，促进了中央企业安全发展。各中央企业坚持以人为本，将做好安全生产工作作为必须履行的社会责任，采取有效措施，加强各项安全生产工作，取得了较好的成绩。
在肯定成绩的同时，中央企业安全生产工作还存在不少突出问题，特别是今年以来，中央企业事故多发、频发，形势非常严峻。这暴露出当前个别中央企业还存在安全生产责任不落实、安全生产有关法律法规和制度没有认真执行的问题。针对这些突出问题，结合深入贯彻落实《国务院
关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神，我委颁布实施了《
中央企业安全生产禁令》（以下简称
《禁令》），明确提出了安全生产坚决禁止的行为，目的就是防范中央企业安全生产违法违规行为，坚决遏制重特大生产安全责任事故的发生。
记者：请您介绍一下
《禁令》的法律依据是什么？
国资委有关负责人：
《禁令》主要依据《
中华人民共和国安全生产法》、《
中华人民共和国建筑法》、《
生产安全事故报告和调查处理条例》、《
中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关法律、法规，九条禁令都有相应的法律、法规支持，并不是提出的新要求，而是对中央企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。
