法院纪律规范的集大成者
--最高人民法院纪检监察部门负责人答记者问
（2010年1月27日）
近日，
最高人民法院颁布了《人民法院工作人员处分条例》（全文见本报今日三版，以下简称《条例》）。记者就相关话题采访了最高人民法院纪检监察部门负责人。
结合法院反腐倡廉建设的新形势、新任务，制定一部统一、全面、适用方便的纪律规范，是法院廉政建设的当务之急
记者：为什么要制定《条例》？
答：自1991年以来，最高人民法院陆续制定了一些有关纪律处分的制度规定，如1991年制定了《
人民法院工作人员纪律处分的若干规定（试行）》，1998年制定了《
人民法院审判纪律处分办法（试行）》，2002年制定了《
人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》，2003年制定了《
关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关惩戒制度的若干规定》等。这些制度规定的出台，对于强化人民法院的内部管理、促进司法公正和司法廉洁、维护法院队伍的纯洁性，发挥了重要作用。
但是，随着形势的不断变化和发展，其中一些制度规定已经不能完全适应当前工作的实际需要。同时，由于这些制度规定均是在不同的历史时期，针对某一方面的违纪行为所作出的规定，不仅在调整范围上存在着严重的不完整性，而且有些规定相互重复、相互冲突，适用起来十分不便。
为此，结合人民法院反腐倡廉建设的新形势、新任务，按照“从严治院”的新要求，着手制定一部统一、全面、适用方便的纪律规范，已成为人民法院反腐倡廉建设的当务之急。
整合、借鉴、吸收相关法律法规，突出司法工作特色，有的放矢
记者：制定《条例》的依据是什么？
答：在起草《条例》的过程中，我们将《
中华人民共和国公务员法》和《
中华人民共和国法官法》作为起草依据，同时也借鉴吸收了《
行政机关公务员处分条例》的有关内容。
