四、《规定》的贯彻落实
劳动保障部将同步下发通知，要求各地劳动保障部门认真学习、大力宣传
《规定》，完善相关法规，采取切实有效的措施，将
《规定》的各项要求落到实处。
一是认真学习，制定贯彻落实措施。通过组织劳动保障系统有关人员认真学习，全面理解和正确掌握《
就业促进法》、
《规定》的各项要求。对
《规定》的实施工作进行部署，提出明确的目标任务和工作计划，确保
《规定》的顺利实施。
二是加强法规建设，制定配套规章。组织各地根据
《规定》新的要求和提法，修改完善本地劳动力市场与职业介绍管理的地方法规和规章，统一到
《规定》的口径上来。通过基本制度的建立和执行，进一步加强就业服务与就业管理，完善就业援助制度，规范用人单位的招聘用工和劳动者的求职就业行为。
三是加大劳动监察力度，加快建立有效的防范和查处机制。重点监察用人单位招工和职业中介机构中介过程中的欺诈求职者行为、就业歧视行为，规范人力资源市场秩序，营造良好的就业环境。
四是开展多种形式的宣传活动。大力宣传人力资源市场管理制度和公共就业服务政策和措施，提高广大劳动者在求职就业过程中维护自身合法权益的能力，提高用人单位执行
《规定》的自觉性，提高公共就业服务机构的社会认知度，提高职业中介机构提供诚信服务的意识，为《
就业促进法》、
《规定》的贯彻实施创造良好的社会环境。
