（二）狠抓基层，强化素质，队伍建设迈出新步伐
　　——深入开展“三讲”教育，领导班子建设得到加强。按照中央部署，最高人民检察院、各省级检察院和216个地、市检察院，以整风的精神认真开展了“三讲”教育，紧密结合检察工作实际，深入查摆了领导班子和领导干部在党性党风方面，特别是在执法思想和执法作风上存在的突出问题，并认真进行了整改。通过“三讲”教育，领导班子和领导干部受到了一次深刻的马克思主义理论再教育，提高了在检察工作中贯彻执行党的路线方针政策的坚定性，进一步统一了执法思想，改进了执法作风，加强了廉政建设，为担负起领导检察事业跨世纪发展的重任奠定了思想政治基础。
　　——广泛开展争创“五好”活动，基层检察院建设取得明显成效。各级检察机关认真贯彻中央政法委员会关于“争创人民满意的政法单位（干警）”的要求，按照最高人民检察院《关于加强基层检察院建设的意见》，普遍开展了以“好班子、好队伍、好机制、好业绩、好形象”为内容的争创“五好”基层检察院活动。上级检察院切实加强领导，做到精力向基层集中，力量向基层凝聚，工作向基层贴近。最高人民检察院和省、地三级检察院共派出1000多个工作组，深入基层，实行面对面的指导；对基层检察长全部进行了轮训；调整领导班子1062个2156人，对711名领导成员进行了交流。各基层检察院在争创活动中紧紧依靠党委领导、人大监督和政府支持，实行开门搞创建，广泛听取社会各界的意见，从人民满意的事情做起，从人民不满意的地方改起，树立人民检察院公正执法的良好形象。目前已有三分之一的基层检察院达到“五好”要求，最高人民检察院对成绩突出的112个基层检察院进行了表彰。实践证明，把加强基层检察院建设作为发展检察事业的“固基工程”，抓住了检察队伍建设的根本，巩固和发展了集中教育整顿成果。
　　——加强教育培训，检察人员的整体素质有新的提高。把教育培训作为推进检察事业发展重要而紧迫的任务来抓，坚持分级培训，下大力气实施三年全员培训规划。重点对地方各级检察院领导和业务骨干进行了培训，全年共培训82947人，占全国检察干警的37％。以国家检察官学院为依托，加强联合办学，着力培养高层次、复合型人才。通过开展多种形式的教育培训，进一步提高了检察队伍的政治素质和业务水平。
　　——严肃查处检察干警中发生的违法违纪行为，认真落实党风廉政建设责任制。各级检察机关坚持从严治检，在集中教育整顿的基础上，继续狠抓队伍的纪律作风建设，对发现的违法违纪案件，严肃查处，决不姑息。共查处违法违纪的检察干警617人，比上年下降60．2％，其中给予党政纪处分544人，移送追究刑事责任55人。清理调出不适合做检察工作和违规录用的人员1886人。严格执行最高人民检察院关于领导干部检讨责任制的规定，对因管理不严而发生干警严重违法违纪案件的89名领导干部追究了责任；有33名检察长到上级检察院检讨责任，其中有5名省级院检察长到最高人民检察院作了检讨，这在各级检察院领导干部中产生很大反响。武汉市黄陂区检察院发生检察干警在公路收费站逃费冲岗事件后，最高人民检察院及时会同当地党委进行调查处理，对7名直接责任人员分别给予撤职、记大过等党政纪处分，并向全系统进行了通报，使检察干警受到了一次深刻的教育。

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