尽管我们在统计立法、普法和执法上取得了一些成效，但也存在一些值得注意的问题。
（一）部分基层单位统计基础仍显薄弱。随着市场经济的不断深入，各种经济形式发生了很大变化，涌现了许多新的经济组织，成为市场经济主体。特别是转制后，民营企业增加，这些企业都没有主管部门，逐渐脱离了政府职能部门的约束。部分企业在发展中重经营、轻管理，存在无统计台账或记录不全，统计报表无留存，统计资料没有保管制度等问题。再加上统计队伍不稳定等因素，统计基础工作被削弱。特别是2001年机构改革中，我市的县级市新民市由于受机构数量所限，将统计局和计划局合署办公。此事引起国家统计局、省统计局的高度关注，提出了改进建议。市政府对此事也高度重视，近期将召开专门会议，进行整改。
（二）被调查单位对统计工作的配合度下降。随着改革的不断深入，企业利益主体呈多元化，加之部分企业缺乏统计法律意识，拒绝履行统计义务的现象时有发生。据一些乡（镇）统计人员反映，与民营和私营企业理顺报表关系极其困难，虽然街道（乡、镇）领导出面与企业沟通，但收效甚微。对此汇总单位也毫无办法。加之大批国有、集体企业转制，打破了原有的正常统计渠道。有的企业转制后以老大自居，不与管辖地方配合，有的企业转制或异地搬迁后，借机中断报表关系，统计数据采集成本增加。特别是有的乡镇为追求完成目标，按计划任务分解进行统计，弄虚作假，如受到查处的辽中县冷子堡镇就是这种类型的代表。虽然全市在提高统计数据质量方面做了大量工作，但瞒报和虚报的现象仍然时有发生。
（三）繁重统计任务与现有薄弱统计力量矛盾突出。初步统计，全市每年统计年报达160种，定期报表达80种，统计任务相当繁重。统计的基本信息采集工作任务从国家、省级、市级、县级到乡镇街道逐级增加，并且大量集中在区县和乡（镇）街道办事处，而在人员配置上，越往下层人员越少，有的乡镇只有一个统计员，有的还是兼职。这种“倒金字塔型”的人员机构配置与“正金字塔型”的统计任务间的不匹配，使基层统计人员对各种统计报表任务疲于应付，不利于保证统计数据质量的提高。
三、修改
统计法及加强统计工作的建议
（一）尽快修改
统计法，完善统计法律、法规，提高
统计法的权威性。
