提升标准 创新实干 助力濮阳赶超发展
――市司法局“常态化、制度化、规范化、精细化”见成效
李贵轩
【关键词】提升标准；创新实干
【全文】
建设中原经济区，实现“二三五”奋斗目标，是大机遇、大挑战。面对新形势，迎接新挑战，市司法局党委抢抓机遇，乘势而上，按照“干部学习常态化，队伍建设制度化、法律服务规范化、工作推进精细化”的要求，坚持用新观念、新思路谋划工作，用新机制、新措施推动工作，用新作风、新标准干好工作，强力推进全市司法行政工作提升，全面助力濮阳赶超发展。
一、强化素质，干部学习常态化
局党委始终把提高干部素质作为一项重要的政治任务来抓。结合开展各项主题教育实践活动，努力建设学习型机关、学习型党组织，不断提高司法行政干警思想、理论和文化素养。一是领导带头学。坚持每周一次中心组（扩大）学习，发挥党委中心组领头雁的作用。根据形势和发展需要，最近集中学习了《人民日报》5篇评论、胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话精神、“新九论”、“新十八谈”、鄢陵会议和全市领导干部会议精神等内容。杨炳立同志带头上题为《大力弘扬“三李”精神，助力中原经济文化建设》的主题党课，提高干警建设中原经济区的自觉性和主动性。围绕百日攻坚行动，局领导带头边学边查边改，对照“怕、低、粗、满”等现象，找不足、剖根源、定措施，成效明显。二是干警自觉学。坚持每天1小时每月1本书，营造浓厚的学习氛围。在局统一安排学习《愚公移山》、“三李精神”等内容外，为干警发放《濮阳市“一创双优”活动资料汇编》、《政法干警核心价值观教育读本》、《担当》、《做最好的干部》等书籍，还鼓励干警网上自学，在职培训，加强自身修养和能力的提高。在全市公开选拔县级干部时，我局有20多名干警参考、6名同志进行面试；2名同志考入国家机关。三是创新形式学。坚持每月一次大讲坛，采取专题动员、领导辅导、聘请专家授课、科室长论坛、主题演讲、诗歌朗诵等形式，创新载体，提高学习效果。还通过以考促学，检验学习效果，先后统一组织了政法干警核心价值观理论知识和《廉政准则》考试。5月30日，6月2日和16日，先后召开党委扩大会、全系统“助力百日攻坚行动、服务全市经济社会发展”主题行动动员会和助力三项重点工作推进会，提高思想认识，全面助力百日攻坚行动。局政治部围绕“践行政法干警核心价值观，助推濮阳赶超发展”主题，每月举办周六政工讲坛，提高了政工干部素质。近期，还举办了“讲党性、重品行、促廉洁”诗歌朗诵、公民道德演讲、“一把手”讲廉政党课等系列活动，通过抓干部常态化学习，进一步调动了干警敢于担当、勇于担当的积极性，营造了合心干事、同心创业的浓厚氛围。省委宣传部干部文化调研组肯定我市司法行政系统干部文化建设工作：工作实、办法多、载体丰富、成效明显。
