实行领导接访和新任审判员岗位锻炼。最高人民法院17个审判业务部门领导班子成员轮流接待上访群众，所有新任审判员都到信访岗位进行为期三个月的交流锻炼。通过轮流接访、岗位锻炼，促进了领导干部和广大法官抓好源头治理的责任意识。
问：请介绍一下全国信访工作的基本形势。
答：当前，我国正处于社会转型和经济结构调整的重要时期，社会矛盾纠纷凸显，大量利益冲突以人民群众信访的形式表现出来。经过前些年的不懈努力，涉诉信访工作已经取得很大成效，涉诉信访形势总体向好。但是也要看到，伴随着形势发展变化，人民法院的涉诉信访工作又呈现出一些新特点，产生了一些新问题：
一是进京上访总量呈现持续上升的趋势。去年，最高人民法院人民来访接待室登记接待的进京来访总量为67000余人次，比2008年上升了24.8％。从今年前十个月的情况看，基本与去年持平，大幅上升的势头得到了一定程度的遏制。
二是进京越级访和重复上访问题突出。去年，越级访占进京来访总量的47％，重复访占进京来访总量的70％以上。这说明，“信上不信下”观念在一些信访群众中仍然十分盛行，信访秩序有待进一步规范。
三是一部分上访人的思想反复性越来越强，化解难的问题异常突出。一些程序终结的上访人，在停止上访数年后，近年来又开始了新的上访。有的已经得到地方党委政府的充分救济和扶助，甚至签订了息诉罢访协议书后又反悔，化解的难度越来越大。
四是集体上访以及突发事件频繁发生，有的演变为性质极其复杂的政治问题。伴随着大量的越级进京上访，近年来群众集体上访的数量也持续增多，自焚、自残、以暴力相威胁等信访突发事件也时有发生，个别人借信访扰乱社会秩序、谋求非法利益的现象较为突出，极少数不法分子与境外反华势力、国外媒体相互勾结、制造事端、攻击我国社会制度，导致局面更加复杂。
问：今后在涉诉信访工作方面，还将实施哪些新举措？
答：涉诉信访工作是一项基础性、综合性、长期性工作，需要加强领导、长远规划、统筹考虑、科学安排，才能取得良好效果。为此，我们将采取以下几项重要举措：
第一，继续加大立案信访窗口建设力度。立案信访窗口是涉诉群众与人民法院沟通的重要纽带，是坚持能动司法、落实司法为民措施的必然要求。明年，我们将在全国范围总结推广先进经验，对存在问题的地区予以个别指导，将立案信访窗口的标准化、规范化建设推向深入，使之成为当之无愧的“司法为民之窗”、“司法文明之窗”、“司法和谐之窗”。
