二、突破传统 树立队伍专业意识
就目前的实际情况来说，法警队伍人员的素质参差不齐，严重阻碍着法警队伍的建设和发展，尤其是基层法院，这种情况比较突出。如有的地方法院的法警文化素质低，法律意识差，造成在工作中屡屡发生违法违纪的现象，甚至发生犯罪分子在押解途中脱逃等事件，在社会上造成不良影响，给工作造成极大的被动。诸如此类事件不胜枚举。要改变这种状况，除对具有这种情况的法警队伍必须加以整顿，清退不合格人员外，更主要的是：首先应当把好所谓的“进口关”。即应根据法警工作的特点，挑选那些政治合格，作风优良，立场坚定，忠于职守，遵纪守法，能严以律己，并具有大专以上较高文化理论基础的优秀人员，同时应当有健康的体魄和吃苦耐劳的精神，吸收进来，这样才能保证司法警察队伍的纯洁性，以提高司法警察队伍的整体素质；其次，保证法警工作稳定化、职业化。有些法院干警把法警看成书记员一样过渡性的工作，从事法警若干年后，就“提拨”为助理审判员转行从事审判业务工作，导致法警队伍不稳定，人才流向了审判工作岗位。法警实行专业化改革，就是要使法警工作职业化，实行单独序列管理，无特殊情形，警员不得被调离；第三，从事法警工作的人员必须具有一定的政治敏锐性和洞察力，能够对案件当事人、旁听人员的情况进行综合判断，准确做出结论，果断处置出现的情况，同时必须具备从事司法警察工作的敬业精神。
三、营造氛围 增强队伍综合素质
其一是要形成专业的业务学习氛围。我国各级法院目前的各项工作都是按照严格的程序法规范的有关规定，实行专业化、正规化的工作流程进行的。现从事司法警察工作的警员,绝大多数是从部队转业的干部和从社会录用人员,缺少必要的法律专业知识,这就必须按照专业化之要求，制订出法警工作全年的各种专业学习，努力实现符合法院工作客观需要的正规化管理目标。加强法警经常性法律、法规学习是提高法警工作效率的必要途径。法警的业务学习包括以下内容：
（一）、政治理论学习。这是法警业务学习不可缺少的一环，通过对政治理论的学习，能够提高广大法警的政治理论水准，分析和辨别带有政治意义的大是大非的能力，以及判断和解决问题的能力，改造对意识形态及思维领域里的一些模糊概念，以达到真正从思想上、政治上与党中央保持高度一致；同时也能提高每位法警的政策认识和理解能力，在实际工作中能不折不扣带头执行党的各项方针、政策。
