第三，从法律效果上讲，权利表见责任的法律效果在于“外观状态取代真实状态的地位”，具体说来，就是表见代理人的代理行为有效，被代理人成为当事人，对善意第三人承担相应的义务。这里须注意的是，权利表见责任的法律效果不同于信赖责任。[51]在德国法中，基于意思表示“错误”、缔约过失等而产生的信赖责任，其法律效果仅在于“信赖利益”（消极利益）的损害赔偿，其赔偿范围远小于权利表见责任。[52]正如拉伦茨所言，权利表见责任“不是法律行为理论范围内的信赖责任，而是把法律行为责任扩大了的范围内的责任，在法律行为引起责任的情形……责任限制在相对人的‘消极利益’（信赖损失）的范围之内”。[53]
2．比较法分析
比较分析法国表见代理和德国权利表见责任的构成要件，可以发现其区别主要有二：
（1）“合理信赖”的独立性问题
在表见代理构成上，德国法和法国法的第一个明显区别在于是否将“合理信赖”作为独立于“代理权外观”的构成要件。
如前所述，法国法区别“代理权外观”和“合理信赖”，将二者作为不同的表见代理构成要件。其中，“代理权外观”内涵较窄，仅仅指那些表征代理权的客观的、可见的事实，并不包含那些赋予善意第三人信赖“合理性”的客观事实；而“合理信赖”则正是指那些能够免除善意第三人核实义务、赋予信赖以“合理性”的客观事实，它独立于“代理权外观”。与法国法不同，在德国法中，“合理信赖”并非权利表见责任的独立构成要件，而是内置于“代理权外观”之中的要素。
可见，德国法上的“代理权外观”概念，其内涵远大于法国法上的“代理权外观”概念。
（2）“可归责性”问题
在表见代理构成上，德国法和法国法的第二个明显差异是“可归责性”问题。德国法强调“可归责性”的重要性，将其确立为德国“权利表见责任”的独立构成要件，而法国法却在双重意义上弱化了“可归责性”在表见代理构成中的作用。
首先，根据法国最高法院在“Dupuis”等案中的表述，法国法将“可归责性”概念弱化为了“关联性”概念。德国法中的“可归责性”要求被代理人要么有积极的引发代理权外观的作为行为，要么有消极的不作为容忍行为。而法国法中“关联性”，仅仅要求被代理人和代理权外观之间具有“关系”。较之“可归责性”，在表见代理的构成上，“关联性”的要求显然更低。例如，按照德国法，“雇佣关系”本身并不是“可归责”的原因，不构成权利表见责任；而依据法国法，“雇佣关系”则可能成为合理信赖的客观环境要素，成立表见代理。
其次，法国法将“关联性”内置于“合理信赖”概念之中，赋予法官更多的自由裁量权，进一步弱化了它在表见代理构成中的作用。如前所述，在法国法中，合理信赖的判断，有赖于法官的“具体评判”，因此，哪些“关联”构成“合理信赖”的客观环境要素，完全取决于法官的自由裁量权。
从司法适用效果来看，德国法和法国法的差别集中在“表见代理权”问题上。所谓“表见代理权”是指“被代理人虽然并不知道有一个另外的人在作为其代理人出面，但是他如果尽到与其义务相符的注意本来是可以知道和加以阻止的，而且如果法律行为的对方当事人依照所有为其所知的情况可以认为，代理人的行为至少不可能一直瞒着被代理人”[54]以雇员无权代理为例，如果公司没有授予、通知、公告代理权的积极作为行为，也不知道雇员的无权代理行为，因而也不属于“容忍代理权”的情形，那么，按照德国法的通说，很难归责于公司，不能适用权利表见责任，最多产生信赖利益的损害赔偿问题。[55]而按照法国法，如果代理行为和“雇员职务之间存在关联性”，那么则可以构成表见代理。
