对电算化管理人员的培训培训工作要经常性进行，并结合经验交流，使培训见到实效。仅靠速成人才培训，难以提高会计电算化的整体水平。单位在吸纳高校会计电算化毕业新生的同时，还应选拔具有一定计算机知识的会计业务骨干到高校进修计算机专业。形成新老结合，高中低结合的会计电算化人才队伍，以推动会计电算化工作的进一步提高。
（六）结合实际，制订完善的实施规划，促进会计电算化的发展
会计电算化的推广是一项系统工程，涉及硬件的购置、软件开发、人员培训、资金筹措及组织管理等许多方面，其中会计电算化人才匮乏是主要制约因素，因此必须结合实际，制定完善的实施规划，促进会计电算化再上新台阶。
1、努力把握我国电算化的趋势和基本要求。
2、结合会计情况，积极开展会计电算化选点及推广工作。
3、作好软件管理与开发工作。
在会计实践中，只有建立和完善电算化会计信息系统，才能真正实现会计电算化。把广大财会人员从复杂的记帐、算帐、报帐中解脱出来，就能大大提高会计工作效率，为管理提供全面、及时、准确的会计信息。同时，推动会计工作职能的转变和工作规范化，促进会计理论和会计技术的不断提高，对于新形势下会计电算化工作的高效实施，有着重要的现实意义和深远的战略意义。只要我们认清形势，把握现状，立足改革，会计电算化必将出现辉煌的局面。
四、会计电算化的发展趋势
针对上述情况，面对全球化、互联网和电子商务的冲击，我国会计电算化必须走国际化发展的道心，基于互联网路。这里的“国际化”特指参照国际会计理论及架构管理会计，以财务管理为核技术，全面实现网络化管理和全面支持电子商务应用的一种全新财务管理模式和管理信息系统。
（一）从技术角度看，会计电算化的国际化发展趋势应具备如下特征：
1、基于网络计算技术和信息交换技术。从20世纪80年代至90年代初，企业信息系统结构实现由文件服务器系统（F/S）向客户机/服务器（C/S）方式的转变，现在网络技术的应用已日趋成熟，为建立企业财务管理信息系统提供了优越的资源管理平台，不仅能处理结构化的数据如各类关系数据库，又能处理各种非结构化数据如文本、图象、声音等。网络技术具有开放性、标准化、分布式、使用简单易于维护等特点，它为企业信息系统的集成化发展提供了有效的技术保障。同时，这一技术为企业涉足电子商务提供了技术基础。
