司法领域中的腐败现象。腐败为人们所深恶痛绝，已经成为人人喊打的过街之鼠，司法领域中确实存在一定的腐败现象，这在很大程度上削弱了人们对司法的信任。在这种情况下讨论法官职业保障，似乎有些不合时宜。但是理性来看，将腐败现象与职业保障对立起来并不是明智之识。因为腐败的原因非常复杂，从一定程度而言，职业保障不足也可能是司法腐败的诱因之一，司法腐败现象的存在也说明了加强法官职业保障的急迫性。当然，对于司法腐败应当加强打击，提高待遇也未必能完全解决问题，现实中也确实存在少数“高薪仍然腐败”的人，但从制度设计的角度而言，提高职业待遇对于减少腐败的作用是不可忽视的，在司法领域内高薪养廉的可行性已经为各国实践所证实。因此，加强法官职业保障应当与防止司法腐败同时进行。
法官的公务员身份。根据我国公务员法，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人
员，显然法官属于公务员的范畴。公务员法还规定，法律对法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。我国法官法对法官的权利义务和管理做了规定，但是内容过于笼统，缺乏可操作性，当前对法官的管理还借助于公务员法，尤其是完全套用了公务员的行政级别和工资制度。因此，如何处理法官的公务员身份，也是完善法官职业保障的难点之一。
司法的国家事权属性。将司法作为国家事权还是地方事权，不仅决定了法官职业保障制度的层级，也决定了其实际内容。由于历史的原因，目前我国的法院还具有一定的地方性，比如地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责，法院干部管理体制还具有地方性，这导致我国的法官职业保障还在一定程度上依赖于地方。我国是单一制国家，司法具有统一性：司法人员的任职标准是统一的，都通过全国司法统一考试；司法的依据是统一的，都要执行国家的法律法规；司法的效果也是全国统一的，任何一个法院做出的生效判决都在全国范围内有效。因此，在我国不存在地方性司法制度，也不应当将法官职业保障交由地方负责。从国家的层面对法官职业保障提供制度规范，也是世界各国通行的做法。
怎么看
法官职业保障的现状与发展前景
