（二）我国公安文化研究的内容与西方警察文化研究主题的差异。国内学者对于公安文化研究的内容，主要集中在对公安文化体系的构建、新型警察文化的建设方面，期望通过“加强公安群体文化研究和建设，来树立共同的价值观、确立共同的道德观、培育民警精神”，“建立新型人民警察公共关系”。而西方警察文化研究的内容，则集中在对基层警察工作方式与行为的观察，并通过对所观察到现象的分析，以形成不同的警察文化研究主题，进而加深对警察腐败、警察工作中的社会歧视、警察制度中的缺陷等的了解，以为完善警察制度、改革警务模式，加强警察监督与管理服务。之所以出现这种差异，可能与中西方社会里从事警察文化研究的群体、以及社会文化传统的不同有关。在西方社会里，从事警察文化研究的虽然不乏来自警察机构、警察学院的专家学者，更多的却是律师及社会学家，他们在研究过程中虽然也注意寻找影响警察行为的正面文化元素，但更注意寻找和发现其中的负面文化或亚文化元素；而在我国，从事公安文化研究的主要是来自公安机关及公安院校的专家、学者，他们宁愿赋予自己建设、塑造充满了理想化色彩的公安文化的重任，而不忍心去寻找公安队伍中的负面文化或亚文化元素。
自上世纪90年代以来，尤其是近20年以来我国警务工作的方式与内容已经发生了巨大的改变；这种改变并不局限在警务工作中的电脑、打印机取代了传统的纸和笔以及公安金盾网的建设与应用上面，更重要的是对警务工作模式、公安民警的理念与思维方式等方面产生了深远的影响。“公安机关警务管理模式正由以前封闭、静态的被动型管理向开放、动态的服务型管理转变。新的公安警务方式强烈地呼唤着公安机关新的文化建设。”把握西方警察文化与我国公安文化的差异，有辨别地借鉴西方警察文化的研究成果，对于深入我国公安文化研究、进一步推动公安文化发展和完善我国警务工作模式，具有重要的借鉴与学习价值。
【作者简介】
姜南，单位为南京森林警察学院。
【参考文献】{1}程安辉，曹礼海. 公安文化建设刍议[N].人民公安报(第八版).2005-11-25.
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{3}John P. Crank， Understand Police Culture, Anderson Publishing Co. 1998.
{4}Megan O''Nell & Monique Marks，Police Occupational Culture: New debates and directions, Sociology of Crime, Law and Deviance, Volume 8.2007.
