二、博弈机制
博弈这个概念这几年越来越火热，但我觉得通俗地说就是各方讨价还价的一个过程，是表达机制的一个自然延生。打个比方，现在发现了一堆宝藏，一群人便出来声称自己应该分得一份——这是表达机制，接下来大家坐下来谈谈究竟怎么来分——这是博弈机制。
博弈机制与其他互动程序一样，形式上最重要的是规则，实质上最重要的是实力。双方的实力相对平衡之后，自然就会产生出合理的规则，双方实力悬殊，任何看似美好的规则都注定会被扭曲。需要强调的是，博弈方的实力指的不是某种“账面”实力，而是能够有效体现的实力。弱者之所以成为弱者，很大一部分原因是在于人数众多引发的集体行动难题，尽管理论上潜力巨大，但往往并不能够发挥多少作用。
近年来，最引人注目的利益团体莫过于房地产集团。在最初，国家相关调控措施出台之后，房地产集团立刻会组织媒体或其他机构出面，召开一系列研讨会，请一些所谓的专家出来讲话。这些研讨会的基调大体是：目前中国经济没有过热，政府应当改变紧锁政策，放松银根。之后，房地产集团的博弈手段进一步升级，一方面联合起来，同心协力，向国务院提交报告，显示地产业健康发展；另一方面，推动政府内部与房地产有利益关系的部分直接出面支持房地产，深谙从内部打击敌人的兵家之道。此外，在这些博弈活动中，房地产集团还自发出现了一系列的代言人，刚刚退休的任志强是其中的代表。任志强在退休前，频频地发表文章来维护房地产集团的利益。我看过其中的一些文章，应当说这位与我同样是法科出生的老总，写的东西逻辑性很强，论据往往也很详实，问题在于，他正确地指出了问题的某些方面却有故意隐瞒了其他的一些方面。这正体现出了一个成熟的利益集团的可怕之处，他们对自我利益的呐喊并不是简单粗暴地，往往是以科学理性的外表包装的。
房地产集团能够在与政府的博弈中进退有据，在与拆迁户、失地农民的博弈中自然是游刃有余。我们看不到能够帮助弱势一方整合力量的组织存在，于是出现了一个个身披汽油罐的壮士涌现。除此之外，在诸如劳资关系这样的重要博弈关系中，工会的作用基本上也是名存实亡，除了组织组织节日活动，发点福利，在最需要它出现的时候往往销声匿迹，我们听说个一个工会组织其工人与资方谈判取得胜利的吗？
如何构建有效的博弈组织，在我看来更多的是利益团体自己应该去实现的事情，他人恐怕爱莫能助，人们很难接受一个指派来的领导。对于政府来说，与其自我安慰式地“积极”推进工会相关工作，还不如将集中精力专注于优化社会结构，缩小贫富差距上，并以此平衡博弈各方的实力。当弱势方的实力增强时，有效的组织形式的产生也将会是水到渠成。
