党员代表来自党的各个层面，他们的提名，由于并不代表组织和领导，上述的每一个过程显然必不可少。同时，党员代表能够真正拥有领导干部候选人提名权、质询权、投票决定权，将反过来大大提高党代表产生过程的参与性、竞争性和责任感，从而在根本上强化千千万万普通党员的主体作用。这样党内民主的起步就能更规范、全面和公正。
可以肯定，正因为党内民主是党的生命，而党代表和领导候选人提名权的归位是党内民主的基石，是发挥党员主体作用的根本，因此这项改革必然是一个伟大而又空前艰巨的建设工程。
党内民主：走出历史循环的大考
党毕竟植根于中国这样一个缺乏民主传统和民主训练的国家，即使党代表和领导候选人提名的任何松动，还不要说全面归位，都是党内政治生活的重大变革，各种拉帮拉票甚至贿选活动都可能产生。
显然，区分和划清正当的推举候选人和参选竞争与包装拉票乃至投桃报李的贿选界限，创造、发展出一整套党内民主和党内参选竞争公正严密的程序，不可能一步到位。党内形成新的民主生活空气和文化，也需要一个过程。候选人提名权改革的试点和总结的过程，就是一个学习学会民主的过程。
同时也要让大家认识到，党内民主的实现不是一个领导决策的简单口号或规则改变，而需要全党逐步学会在一整套新的制度、规则乃至文化氛围中生活而又不失战斗力。这是进城执政之后全党同志面临的一场已经迟来的大考。考得好坏决定了党的命运和国家的前途。
应当指出，世界上从来没有一个现存普适的民主模式。被诩为西方民主标本的美国，亿万美国人也只是仅仅在最后给定的两个候选人之间投票选择，而在产生这两名候选人过程中花费的数以亿计的美元背后，是多少权势和利益集团的争斗角逐和营销包装。
在浸透了几千年家长制传统和文化的中国，虽然民主说辞已经成为一种当下时髦，但恐怕还是人云亦云、借题发挥和叶公好龙者众，真正有效民主的发育和成熟肯定不会是坦途。这一点已经从国内的—众“民主斗士”，到了海外的“自由环境”中却为一点微权微名微利就争斗得令其原先的支持者也寒心不已中略见一斑。
因此，不难理解，激进主义与保守主义相互补充，一统就死、一放就乱轮番交替是中国几千年的历史循环。但是，中国共产党是中华民族的先锋队，一定能够探索出党内民主引领人民民主的成功模式，无愧于中国人民的历史选择。高度民主后更要集中
