（五）优化干部作风要点燃工作激情。在领导干部文化理念中，是做好工作、成就事业的内在动力。激情是人的主观能动性的一种表现形式，是一种可贵的工作品质。激情于人，犹如“吹动帆船的风”，人在激情的驱动下，往往能最大限度地发挥创造潜能；缺乏激情，如同没有经过撞击的燧石，只有潜在的能量。大量事实表明，一个人对工作有激情，就能抢抓机遇、拼搏进取，就能大胆创新、攻坚克难，就能百折不挠、战胜困难，就能不计名利、甘于奉献。毛泽东同志说，人是要有点精神的，要保持那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神。党员干部是党的事业的中坚力量，工作激情如何，直接影响自身才智的发挥和潜能的释放，影响工作质量、效率和事业的成败。当前，改革发展稳定的任务十分繁重，作为司法行政干警都要有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，以火一样的激情投入工作，锐意进取，奋勇当先，争创一流。
昂扬的激情源自于崇高的理想追求。工作激情不是一时冲动、心血来潮，而是来自对理想信念的执着追求。只有具有坚定理想和崇高追求的人，才能始终如一保持昂扬的工作激情，即使遇到再大的困难和挫折，也不会丧失对工作的热情、对事业的执着。实现“二三五”奋斗目标，建设富裕和谐美丽新濮阳，是时代赋予我们的崇高使命。司法行政干警都要为承担这样的使命感到自豪，自觉融入发展大局，实现自己的人生价值。
昂扬的激情源自于对事业的高度负责。无论是牛玉儒的“工作一分钟、创业六十秒”，还是沈浩的“为了小岗村发展，哪怕牺牲自己的生命”，无不是强烈的责任感使然。我们司法行政干警都要本着对自己、对组织、对历史负责的态度，尽职尽责地做好工作。古代廉吏尚且“一日无劳、三餐不安”，我们更要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的劲头。一想到肩负的责任，就应有一种热血澎湃、如坐针毡、疾起奋进的感觉，有一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲动。
昂扬的激情归根结底源自于对人民的深厚感情。对人民充满感情，工作才会永远富有激情。王伯祥“只要对群众有好处，就勇往直前地去干”，孔繁森响应党的号召两次进藏工作，一腔热血洒高原，都体现了对人民的无限热爱。我们要深刻认识到，个人的成长进步，离不开组织的培养和人民的养育，应深怀感恩之心、感激之情，为党分忧、为民尽责。只有始终牢记党的重托和人民的期望，才能把对党和人民的深厚感情转化为工作的强大动力，满腔热忱干工作，竭尽全力作贡献。
