（四）优化干部作风要增强工作责任。在领导干部文化理念中，责任是一切动力的源泉。志不大者智不达，有责任感才会有远大的理想和抱负。责任出智慧、出勇气、出力量。人的每一项潜能都因为有了责任的驱动，才变得更强大。责任是一种客观需要。公仆有为民服务的责任，领导有科学决策的责任，军人有保家卫国的责任，医生有救死扶伤的责任等等。责任是一种主观追求。同样的工作，同样的条件，有人干得好，有人干得差，差别就在于有没有责任心。尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出差错。
大家是否读过《责任胜于能力》这本书。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个人能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在单位创造更多价值，在工作中就不能阳光真诚，在为人处事方面就不能简单。而一个愿意为事业全身心付出的人，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
爱默生说过：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说过：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务；反之，就会懈怠自己的责任。我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。
省委书记卢展工一再告诫，领导干部要始终怀着一颗对党忠诚之心，对人民负责之情，常想自己身居何位，该干何事，应负何责，把心思放在研究问题、推动工作、谋划发展上。责随职走，心随责走，忠诚履责、尽心尽责，勇于担责、敢于问责，大责任要有大眼光、大责任要有大境界、大责任要有大创新、大责任要有大担当。面对加快建设中原经济区这一战略任务，面对实现我市“二三五”宏伟目标，大转变引领大发展，大发展呼唤大责任,大责任需要大担当。
