（三）股东“异质化”演进下的监督权配置之变革
随着股东“异质化”的不断演进，股份公司内部权力配置原则正在发生的转变也有力地推动着公司监督权行使条件与方式的积极变革。首先是两大法系公司内部监督模式从彼此分立走向交错融合。尽管从历史上看，两种公司内部监督模式在理论基础、制度设计等方面都不尽相同，但随着全球经济一体化以及公司治理趋同化步伐的不断加快，两大法系的公司内部监督模式也在不断地彼此取长补短、相互融合，一些国家和地区开始在监督权行使上采用独立董事与监事会并存的模式。其次是公司内外部多元化监督机制更加完善，如财产性监督机制与参与性监督机制相互配合、公司内部监督机制与外部监督机制相互协调等。最后是监督权行使的信息知情基础不断增强，这主要体现在公司信息披露制度的变革上，如强制性信息披露与自愿性信息披露相结合、财务会计信息与非财务会计信息相结合、不同层次的披露义务相结合等。
六、结语
通过对股份公司股东“异质化”演进趋向及其推动下的公司内部权力配置的结构性变革的揭示，我们可以看出：由股东之间的“异质性”所引发的股东之间的关系问题以及由此扩展的公司相关者之间的关系问题，正在变得和传统的代理理论所关注的委托代理关系问题一样重要。尽管我们不能就此断言股份公司正在经历一种“人合性”的回归，但现实的变化至少说明了“资合性”以及由此引出的营利性并不能涵盖股份公司的全部特质，包括股东之间以及股东与公司其他相关者之间的利益平衡正在成为股份公司内部权力配置乃至整个公司制度设计的重要考量。我们有理由相信，因对股东“异质化”的关注而引发的对股份公司本质特征的重新认知，将进一步推动股权关系从一元化向着多元化发展，推动股东平等原则从抽象意义上的形式平等向着具体意义上的实质平等演进，推动公司的经济民主理念从资本民主向着股东民主甚至更广泛意义上的利益相关者民主迈进。
【作者简介】
赵万一，西南政法大学教授。
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