本文依据2011年1月1日起生效的“国务院关于修改《工伤保险条例》的决定”而修订，通过表格的形式对不同等级的工伤待遇项目逐一标明，方便企业和劳动者查找并计算工伤保险待遇的金额。

　　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

　　一、工伤等级及待遇（空白处表示未享有）

　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　

工伤级别	一次性伤残补助金（本人工资）月	伤残津贴 　　 （本人工资） 月	劳动关系解除与否	一次性工伤医疗补助金（月工资）	伤残就业补助金（月工资）
一级	27	90％	保留劳动关系，退出工作岗位
二级	25	85％	保留劳动关系，退出工作岗位
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