三、如何惩防监狱民警职务犯罪

　　监狱作为国家机器的重要组成部分，是实现刑事司法公正的最后一道屏障，如果监狱执法不公，甚至发生执法犯法问题，那么侦查、起诉、审判等所有执法的结果就会“落空”，其危害是不言而喻的。因此，加强监狱党风廉政建设和反腐败工作，形成用制度规范执法行为、按制度办事、靠制度管人的机制，促进依法行政、依法治监、公正执法。这不仅能强化监督，有效地防止权力失控、决策失误和行为失范，使广大民警不犯或少犯错误。而且能够积极主动地从源头上铲除监狱滋生腐败的土壤和条件，有效地预防和治理腐败问题。

　　（一）思想教育是对监狱民警拒腐防变的重要措施。

　　加强思想政治工作的着眼点，首先应该是大力加强对监狱警察民警的思想教育工作。教育民警经受权力、金钱、美色的考验，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵袭。在监狱民警队伍中开展全心全意为人民服务、艰苦奋斗、勤俭节约等思想教育，使每个民警都牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强公正执法、无私奉献的观念，做到“一心为民、两袖清风”、“立警为公、执法为民”，筑起拒腐防变的思想防线。

　　（二）法制教育是提高监狱民警法治意识的重要武器。

　　监狱民警是执法者，执法必须要先学法、知法和懂法，监狱纪检监察部门要结合监狱民警工作岗位与工作实际，组织监狱民警认真学习有关法律法规。通过学习解决以下三个问题：一是知法懂法，掌握应该掌握的法律知识；二是执法守法，自觉把握履行职责，严格自律的法律尺度；三是用法维法，保护自己的合法权益。

　　（三）从优待警为廉政建设提供坚实的基础。

　　目前，监管场所的工作条件差，办公设备、通讯工具、技术装备还十分落后。除此外监狱民警待遇也不是很高，特别是一些正常待遇因经济欠发达而没有兑现。这些都给监狱警察民警作情绪带来了严重影响，也不同程度挫伤了他们的工作积极性，甚至极易诱发腐败。因此，有关部门对监狱警察民警拔、录用、晋升、福利待遇等方面应给予优惠政策，使他们能够珍惜自己的荣誉、名声和职务，使其自觉抵制腐败。同时，还要帮助他们解决实际困难和问题，解决民警的后顾之忧，使干警们能够全身心的投入到教育改造人的工作中去。

　　（四）严厉查处职务犯罪是严肃监狱民警纪律的保证。