二、简析监狱民警职务犯罪的原因

　　职务犯罪产生原因往往是多方面的，监狱民警，特别是领导干部，手中都掌握着一定权力，但是有个别人对其所掌握的权力的取得，用途却不很清楚，往往把其作为“自己的既得利益”来看待。笔者从以下几个方面具体加以分析：

　　（一）、价值观念扭曲。

　　监狱一般建在远离城市，处在比较偏僻的地区，不少监狱民警特别是那些第一线的民警期生活、工作在条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的环境里，而且工作时间长，负荷重，以及家属、子女就业就学等实际问题的压力大。在这种情况下，一旦面对外界金钱、物质的诱惑,往往“把握不住自己”。面对社会上的种种诱惑，个别监狱民警的“免疫力和抵抗力”降低。平时不注重思想政治学习与职业道德学习，拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐朽思想蔓延；世界观、人生观错位，价值观就容易扭曲；其事业上就会失去追求，工作上就会消极，生活上就会寻求刺激，导致将个人利益置于国家和社会利益之上。在私欲的唆使下，将权力异化为捕捞私欲的工具，以权谋私，权钱交易，理想信念逆向取道，一步一步滑向了犯罪的泥潭。某某监狱监狱长陈某，在2002年至2009年担任监狱长期间利用职便在监狱的生产经营、物资采购、基建工程、干部提拔任用等权利，大肆收受他人贵重物品、现金卡折合人民币13万余元，导致国家财产遭受损失；搞权色交易，与配偶以外的多名女性有性关系，生活极度糜烂;将本该个人支付的费用用假发票报销，套取公款2.8万元。涉案金额累计达15.8万元，现已其被纪委双规，现在侦查调查阶段。

　　（二）、法制观念淡薄。

　　监狱的有些民警不注重对法律知识的学习，同时个人法律意识淡薄，没有牢固树立廉洁奉公、执法为民的思想观念，完全忘记了自己所履行的是特殊职责。对待法律不严肃，认为法律只是用来看的，偶尔犯点小错也是正常的，不会有什么大的问题。在实际工作中，少数人把一切向钱看的理念带入执法领域，不光降低了廉洁自律的要求，甚至置党纪国法于不顾，枉法徇私，从而走向犯罪的深渊。如：某某监狱监狱长曾某某，在2001年时，就已经成为省监狱系统最年轻的正处级监狱长。到任后，他对单位的行政审批制度进行了改革，单位任何款项的拨付都需曾签字或授权。正是这项制度的改革，使曾大权在握，也正是这项制度的改革，使他成为权钱交易的俘虏。其在担任监狱长期间，大肆利用基建等工程项目收取回扣，利用过年过节收取红包，从红包里拿出一小部分用回礼的形式给行贿人的家属红包，自以为聪明，自诩为是日常的礼相往来，不会有什么大的问题。后因一包工头被查处，涉案人员不断被纪委带走，有去无回，曾某某最后承受不住心理压力，自己去投案自首。其在担任监狱长期间，利用职便共收受贿赂人民币36.14万元、美金400元，被查后，退还全部账款，2007年7月被某某中级人民法院判处有期徒刑7年，并处没收个人财产5万元。曾某某当庭表示服从判决，不上诉。