综合上述分析可以得出这样的结论，公司法第五条规定的都是重要的基本原则，所以公司承担社会责任也应当是公司法的基本原则。由于这一原则在其他的部门法中没有体现，所以是公司法中特有的原则。而且条文中用的是“必须”字样，所以是强制性的，而非任意性规范。

　　4．公司的社会责任是宣示性还是裁判性

　　宣示性规范只是建议行为主体该怎么做，但并不具有强制性，违反时也不需要承担相应的法律后果；而裁判性规范则具有裁判功能，在发生争议时能够进入司法程序作为裁判依据。

　　笔者认为，虽然公司法第5条只是简单地规定了公司应承担社会责任，但责任概念、内容、对象等都很模糊，适用此条文的确存在很多障碍。无论如何，公司的社会责任问题已经写入公司法之中，可以看出立法者对这个问题的重视，而不仅仅是建议，而是要作为裁判规范的，所以我认为这条规定是具有裁判功能的。

　　5．利益相关者的范围

　　利益相关者应当包括公司的职工、债权人、上游产品的提供商、消费者、环境、公司所在的社区等等。我国公司法通过让职工参与决策和管理，签定劳动合同等方式使公司的决策更加民主化，更好的保护职工的利益。立法机关还制定了《消费者保护法》、《环境保护法》、《食品安全法》等单行法律保护这些利益群体的利益。但现实生活是纷繁复杂的，有很多难以预见的情形发生，而我国是成文法国家，公司法第5条关于公司社会责任的原则性规定，可以在出现这样的情况时起到弥补漏洞的作用。如在捐赠问题上，公司董事会作出的决议也许可以援引这个条款免责。