在问卷中提到如果涉及投诉或起诉，您最担心的是什么，有15人选择担心用人单位与当地有关部门有勾结，有42人对投诉或起诉的费用表示担心，有11人担心没有精力去应付此事，还有13人担心自己不懂法，起诉或投诉过程中会吃亏。只有19人对此表示没有什么可担心的。

　　（四）《劳动合同法》的认识评价情况

　　调查问卷中知道《劳动合同法》颁布实施时间的有40人，对该法颁布实施时间只知道一点有53人，完全不知道实施时间的也有7人。对《劳动合同法》的内容表示了解的仅有26人，不完全了解的有58人，完全不了解的有16人。对《劳动合同法》有什么积极作用，回答更好地维护了劳动者权益的有38人，回答更好地维护了用人单位权益的有19人，回答更好地维护了劳动合同双方共同利益的有38人，还有16人选不知道。在权衡《劳动合同法》利弊的选项中，回答利大于弊的有31人，回答“利弊相等”的有46人，回答“弊大于利”的有5人，也有18人不知道。

　　调查中提到您感受到《劳动合同法》对劳动者权益的影响了吗？有53人回答感受到更多权益受到了保护，而有29人回答了毫无影响，有4人回答让我们的处境更困难，有14人对此表示不知道。调查中涉及劳动者最关心《劳动合同法》的问题是什么，有67人回答最关注的是劳动者工资问题，有18人回答最关注劳动者社会福利保险问题，有8人回答最关注劳动合同期限问题，还有7人选其他问题。

　　问卷中涉及劳动者所在单位是否采用规避《劳动合同法》的一些举措，其中有28人反映其所在用人单位有和员工改签合同期更长的劳动合同，有4人反映其单位有劝说老员工辞职的情况，有7人反映其单位有用钱买断员工工龄的情况，有18人反映其单位有多雇佣劳务派遣工、临时工的情况。问卷中涉及您认为贯彻实施《劳动合同法》最关键的是什么。有53人选择政府部门大力宣传，严格监管，严格执法最关键，有18人认为靠自己的维权意识和行动最关键，有13人认为企业老板具备高素质是关键，有16人对此表示不知道。

　　三、《劳动合同法》在莆田市实施过程中出现的问题

　　在对莆田市进行《劳动合同法》实施情况调查中发现莆田市出现的问题还比较多。这些问题不仅包含着劳动者的权益问题，还有用人单位的违规问题等。为了更好地叙述这些问题，下面将出现的问题大致归纳为四大方面。

　　（一）劳动合同签订率及其满意度不高

　　劳动合同签订率不高。在100份问卷调查中有11%的人没有签订书面劳动合同。按照福建省开展企业劳动合同三年行动方案要求，用人单位与劳动者的劳动合同签订率应该达到90%以上。也就是说，目前莆田市对该指标还没有落实到位，需要有关部门加大力度对用人单位劳动合同签订情况进行调查监督，以便完成劳动合同三年行动方案指标。问卷中涉及劳动者所在单位是否有签订书面劳动合同的情况，有2%人回答所在的用人单位全部没有签订劳动合同。而这也没有完成福建省开展的劳动合同三年行动方案要求的企业建立劳动合同制度覆盖面应达到100%的指标。