所调查的问卷中劳动者在外商企业的有51人，在国有、集体、民营企业的占37人，其他类型企业的占12人。在企业拥有员工规模方面，所调查的劳动者所在的企业员工规模在2000人以上的有6家，员工在500-2000之间的占有24家，员工规模在100-500之间的有41家，拥有员工规模在100人以下的有29家。有关用人单位对员工的试用期方面，有53人是直接上岗没有试用期，试用期为一个月的有9人，试用期3个月的有31人，试用期6个月的有3人，而试用期为6个月以上的也有4人。涉及调查的100人中所在的企业有集体合同的有34人，这34人中认为集体合同有必要签订的有26人，8人认为集体合同没必要签订。另外66人所在的企业没有集体合同。

　　问卷中有2人回答所在的单位全部没有签订劳动合同，而有22人所在的单位还有部分没有签劳动合同的，有28人是以前没有签，但现在都签了，只有48人表示一直都有签劳动合同。在回答劳动合同履行情况是否满意的时候，表示很满意的有29人，表示比较满意的有34人，表示不太满意的有28人，表示不满意的有9人。在问及劳动者对目前单位的用工制度是否满意时，表示不太满意或不满意的有44人，有56人表示比较满意或很满意。

　　问卷中提问调查者如果有几份工作让选择，会愿意接受一份什么样的工作时，选择工资高，劳动时间长，劳动强度大节假日少的有18人；选择工资一般，劳动时间少，节假日多的有37人；选择工资一般，工作清闲的有33人；选择工资少，单位企业文化好，老板关心人的有12人。问卷中提问如果您有符合《劳动合同法》规定与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件，您是否愿意与用人单位签订无固定期限劳动合同，其中回答：“会，这样比较有保障”的有71人，回答：“不会，这样合同会束缚自己”的有11人，回答不知道的有18人。

　　（二）劳动者权利的实现及相关情况

　　在劳动时间方面，100份问卷中每周工作时间在40小时以内的只有24人，每周工作41-44小时的有28人，而每周工作超过44小时的达到48人。按照用人单位的安排，平均每周休息时间有2天的有39人，休息1天的有16人，休息半天的有27人，平常没有休息日的也有18人。在问到关于用人单位是否支付劳动者加班费时，有67人回答有支付，10人回答没有支付，还有23人不确定是否有加班费。关于您所在的单位是否有带薪休假政策的问题，问卷中回答有的占28人，回答无的高达53人，回答不确定的也有19人。

　　问卷中涉及用人单位是否为劳动者办理了社会保险。其中有68人回答办理了，68人中有65人都办理了基本养老保险，而基本医疗保险、失业保险和工伤保险只有大概一半的人办理了，生育保险办的人就更少了，只有7人；还有26人没有办理社会保险，也有6人不知道是否办理了保险。关于用人单位为劳动者办理的社会保险是否存在欠缴费的情况，有4人回答有欠缴情况，55人回答没有欠缴情况，有41人不知道有无欠缴。

　　（三）劳动争议相关情况

　　调查的100人问卷中，所在单位有工会的有78人，但这78人中有16人不认为工会能发挥作用；还有22人所在的单位没有工会或不知道有没有工会。在问及是否被用人单位拖欠过工资问题时，问卷中回答，近三年有被用人单位拖欠工资的有28人，并且现在也有13人被用人单位拖欠工资。

　　问卷中问道如果用人单位未与您签订劳动合同，您是否会通过相关途径为自己维权，有34人回答肯定会为自己维权，有48人回答不会为自己维权，怕丢了饭碗，还有18人对此表示不知道。在如果用人单位与你签了劳动合同但未为您缴纳社会保险，您是否会通过相关途径为自己维权问题中，回答肯定会的有32人，回答不会、怕丢了饭碗的有50人，回答不知道的有18人。在如果依照《劳动合同法》您的权益受到侵害时您会通过哪些途径救助问题中，有28人表示会通过劳动保障部门或工会组织来解决，有18人表示会通过亲朋好友来解决，有19人表示会通过新闻媒体解决，选择通过法院解决的有27人，还有8人选择其他途径来解决。