诚信、宽容与自信铸造了法律人的特有气质，而气质需要在细节中体现，合格的法律人，必须从细节做起。我们应该在生活的细节当中建立自信，在日常的生活学习当中，在与人的交往过程中，每个细节上都不要忘记你是法律人，要按照法律的理念，法律人的专业精神来约束自己，要求自己。在细节中感悟诚信，从细节中学会宽容，在细节中建立自信，在日常的生活、学习、与人交往的过程中，注重细节，在每个细节上都不要忘记自己是人大法律人，每个细节上都要按照法律的理念和规则来要求自己，这样才能成为一个合格的法律人。其中，我尤其想强调的就是要在细节中学会宽容，这是一个团队合作所必须具备的品质。今后你们在学习过程中，常常会有团队合作的情况，例如组队参加社会实践、各类比赛，一个小组中每个同学都有自己的想法，自己的理念，时常会遇到与自己意见相左的情况，一个小小的问题都可能争执不下，这时我们要学会用宽广的胸怀、宽容的态度认真聆听他人的意见，得出正确的结论，这样便能最大效率地发挥团队优势，集集体智慧于一身，成为一个合格的法律人。总之，人大法律人的气质是与众不同、卓然不群的，是历久弥芳，需要你们去继承和发扬的。
同学们，刚刚进入学校的你们，还有许多事情要做，很多东西要学。人大法学院给予并使你们受益终生的，不光是你们课堂上的知识，更重要的是人大法律人的特质和信仰，人大法律人的特质和信仰存在于法学院的宏伟阶梯中，存在于每一次课堂上，存在于图书馆每一本著作中，这些，都等待着你们去探索与寻觅。当然，在这里还将有你们不经意间收获的爱情、友情，以及为人处事的智慧。我相信也希望你们今后能够你们手持真理之矛，正义之盾，捍卫法律的尊严；能够诚信做人，防止良知的沦陷；能够心怀仁爱，自信的直面未来的挑战。
同学们选择了人大法学院，人大法学院会给你们提供最好的法学教育。家长、同学们非常关心就业问题，我想就业率、就业的满意程度，应该是评价一个法学院的重要指标之一，今年人大法学院的就业率就达到了97.6%。但是我们还要保持清醒，因为就业率有两个因素：第一个是整体的就业率，第二个是满意的就业率。离满意的就业率，我们仍然有一定差距。我举个例子，今年的毕业生中，有两位同学谈了两年的恋爱，感情很好，因毕业时没有分到一个城市，他们决定分手，也许80后的一些想法我们不能理解，看起来分手很大方，但作为院长仍然感到内疚，我在想，如果他们能在一个城市工作是不是能“将爱情继续到底”？是不是我们的就业指导不力？也许那位女同学很想与男朋友一起留在大城市，但“男女不平等”的录用政策无情地拆散了他们？这个世界上，人人说男女平等，但就业市场上，优秀的女同学仍然受到不平等的待遇，作为老师，我们感受到一些女同学就业时遇到的“痛苦”。这种现实我们需要改变，需要继续付出努力，不要让现实的不合理制度或者观念断送同学们美丽的爱情。当然，法学院也需要反思，怎样培养好学生，加强就业指导？我们需要建立一整套就业指导方面的制度，使之专业化、规范化、程序化，只要同学们按照我们的培养方案，按照我们所倡导的价值和理念，认真的学习，当你两年、三年、四年毕业时，你们会找到满意的工作。
