劳动合同解除与终止操作指南
齐精智
【全文】
由于中小企业员工流动频繁、用工管理缺乏规范，使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患。本文不惴浅陋，拟就用人单位解除和终止劳动合同的相关法律问题予以粗浅讨论。
劳动合同的解除与终止都会使劳动合同约定的权利义务归于消灭。劳动合同可由双方协商解除或者由劳动关系中的一方依法单方解除。但依据《
中华人民共和国劳动合同法实施条例》第
13条之规定，劳动合同的终止必须法定，不能由双方当事人约定终止的事由。
一、劳动合同的解除
主体 |
解 除 种 类 |
是否需要支付经济补偿金 |
用人单位法律风险 |
法律依据 |
程 序 要 求 |
备 注 |
双
方 |
协议解除（用人单位提出） |
是 |
解除协议是否完备 |
|
