《劳动合同法》第三十八条　

劳动者可以立即劳动合同A>，不需事先告知用人单位

用

人

单

位

用人单位单方解除（劳动者有过失）

否

用人单位证明劳动者有过错

《劳动合同法》第三十九条　

不需要提前通知，或者额外支付一个月的工资

用人单位应当事先将理由通知工会。

用人单位违反规定约定的，工会有权要求用人单位纠正。

用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

用人单位单方解除（劳动者无过失）

是

用人单位负举证责任

《劳动合同法》第四十条