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企业劳动法律风险防范

　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　

　　
合意解除（劳动者提出）

　　
否

　　
能够证明是由劳动者提出

　　
同上

　　
由劳动者向用人单位首先提出解除劳动关系的动议

　　

　　
　　
　　
劳动者

　　
劳动者单方解除（辞职权）

　　
否

　　
用人单位负举证责任

　　
　　
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

　　
提前30日，书面通知

　　
劳动者单方解除（试用期内）

　　
　　
否

　　
用人单位负举证责任

　　
　　
劳动者试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同>。

　　
提前3日，但是不用书面

　　
劳动者单方解除（劳动者被迫解除）

　　
是


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