企业劳动法律风险防范
劳动关系解除与终止指南
齐精智
【全文】
由于中小企业员工流动频繁、用工管理缺乏规范，使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患。本文不惴浅陋，拟就用人单位解除劳动关系的相关法律问题予以粗浅讨论。
劳动关系可由双方协商解除或者由劳动关系中的一方单方解除。在法定条件下，劳动关系也可依法终止。劳动关系的解除和终止都会使劳动合同约定的权利义务归于消灭。但劳动关系的解除可由双方约定，而劳动关系的终止只能由法律规定。
劳动关系解除种类一览表
主体 |
劳动关系解除种类 |
是否需要支付经济补偿金 |
用人单位法律风险 |
法律依据 |
程 序 要 求 |
备注 |
双
方 |
合意解除（用人单位提出） |
是 |
解除协议是否完备 |
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由用人单位向劳动者首先提出解除劳动关系的动议 |
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