企业法律风险体检的意义是什么

　　“上医医未病之病，中医医欲病之病，下医医已病之病”。

　　通过企业法律风险体检，帮助企业主动发现和认识所存在的法律风险，并协助企业采取积极防范措施，从而达到“防患于未然”的作用。

　　企业法律风险体检包含哪些项目

　　企业法律风险体检项目分为专项体检和全面体检。

　　专项体检主要包括公司治理、合同管理、品牌保护、专利保护、并购重组、投资融资、税务筹划、劳动关系、企业上市、投融资等模块，供企业根据自己的需求进行选择。

　　如果企业存在上述模块不能包含的法律风险，企业可以选择全面体检。全面风险体检是智维律师根据企业的实际情况，对所有可能涉及的法律风险领域进行全面体检的一种服务模式，具体包括：

　　企业法律风险体检的方式有哪些

　　企业法律风险体检的方式包括但不限于问卷调查、审核企业提供的书面材料、电话询问、实地访谈与调查等。

　　企业法律风险的体检流程是什么

　　企业法律体检流程包括：

　　双方沟通协商——确定风险体检范围——签署风险体检服务协议——编制风险体检方案——企业填写风险体检调查问卷——根据需要进行走访调查——汇集信息，分析评价——编制初步法律风险调查分析报告——内部评审——提交正式报告。

　　如何通过体检发现企业的各种风险

　　一套科学的测试题目，结合各种调查资料和信息，作为评估依据，按照企业法律风险管理的要求，结合我们对企业法律风险管理的研究，进行法律风险的分析、识别和评估，找出相应的法律风险点，并区分、判断其关联性和复杂程度，得出相应的初步结论。随后，将对初步结论分层次进行两次以上的评审，并在此基础上，审慎出具最终的结论。

　　企业法律风险体检级别及特点

　　按照体检的精细程度和成本大小，以及治理方案的详尽程度，将体检分为两个级别，初级体检和高级体检。

　　初级体检主要是通过调查问卷、电话询问、审核提交资料等形式完成法律风险的分析和识别，形成法律风险体检报告。

　　高级体检通过问卷调查、电话询问、详细审核提交资料、实地调查等形式完成法律风险的分析和识别，并提出治理意见，形成法律风险体检报告。