近年来，大学生通过结束自己生命的方式表达自己意志的事件陆续发生，造成这些学生自杀的原因多种多样，各种压力造成的心理问题是几乎是每次必涉的话题。但是，有一个更为深入的层面也需要注意——大学的文化归属感。

　　在一个缺乏文化归属感的大学里，如很多人说的“大学没有文化”，学生们没有文化依靠，找不到心灵归属，就有可能造成灵魂没有安放之处和心灵上的深刻孤独，在外部压力增大的情况下，这些问题折射到心理层面，更容易触动学生甚至老师做出极端的举动。

　　那么，大学文化到底是什么？为什么找不到归属感呢？

　　文化连接起的共同体

　　我们知道发表文章需要说明自己的学校，认识朋友需要介绍自己的单位，对外交流需要表明自己的身份，这些是归属感的外在表现，归属以一种共同的方式对外呈现。没有人在能够做到脱离社会而独立存在，应对困难与挑战只能以共同和集体的方式进行，共同被认为是社会阶层间最深层的一种本质认同，共同体是理想的选择，人们坚信共同体是发展与前进的助推器，也唯有共同体能够将一切力量“结合”在一起，它们由一个核心因素——文化，紧密地联系在一起。

　　大学是代表成员共同的期望、信念和价值的共同体，大学内的教师、学生、管理者，有着共同的治学方式、思维进路乃至办学理念。

　　同一个大学，同样的文化，强调的是人与人之间的紧密关系、共同的精神意识及强烈的归属感、认同感，正如美国著名学者瑟吉奥万尼认为的那样，大学作为“共同体是个体的集合体，这些个体基于自己的意愿而紧密地联合起来，共享一些观念与理想。这种联合会使一群个体的‘我’转型为集体的‘我们’。在成为一个‘我们’之后，每一个成员都是紧密编织的有意义关系网的元素之一，这一个‘我们’通常处于一个共同的地方，维持一段时间，并分享共同的意义、情感与传统。”

　　因而大学是一个有着共同理想，被成员高度认同，共同分享的组织。大学文化使得人们为了共同的价值走到了一起，能平等地进行交流，从而使得成员团结起来，成员间能够达成共识，尽管由于个体在价值观等方面各有不同，但是通过大学文化的认同、参与，成员们也会因精神与情感的联系而凝聚在一起。