律师点评

　　买没买工伤保险是关键

　　情况一：买了保险社保赔

　　刘乐与劳务公司签订劳动合同，又被委派到另一家公司工作的行为，属于典型的劳务派遣。根据劳务派遣的实际情况，当刘乐发生了工伤后，派遣单位作为用人单位应履行自己的职责，为刘乐向劳动保障部门申请工伤认定，并向社保部门申请工伤保险赔偿。若派遣单位不为刘乐申请工伤认定，刘乐也可在事故发生之后一年内自行申请工伤认定。

　　情况二：没买两单位连带赔

　　若派遣单位并未为刘乐购买工伤保险，则根据《劳动合同法》第九十二条：“劳务派遣单位违反本法规定的……给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”的规定，不仅派遣单位需要承担刘乐的工伤赔偿责任，用工单位也应承担连带赔偿责任。

　　如果刘乐是在试用期阶段发生意外，也可享受相关工伤待遇。

　　拒绝公司福利能否成否认工伤理由？

　　案例

　　上班路中不幸遇车祸　未住单位宿舍遭拒赔

　　老王因有家室，不愿住在工厂安排的集体宿舍，就在工厂外租了一套房子。某日，老王在上班路上遭遇车祸。但工厂认为，工厂里明明有宿舍，老王却自己出去租房子，“有近房不住活该倒霉”，不应该认定为工伤。

　　律师点评

　　入住集体宿舍是权利非义务

　　目前：被机动车撞即为工伤

　　用人单位为员工提供的福利待遇，应是员工的权利而不是义务，即员工可以放弃享受用人单位所提供的福利，而用人单位却不能强制要求员工去接受所提供的福利。在本案中，工厂虽然有为老王提供集体宿舍，但老王却完全可以选择拒绝入住。因此，工厂以老王自己出去租房子而不应认定为工伤的抗辩不能成立。不过，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，只有在上下班途中因机动车事故受到伤害，才能构成工伤。老王所发生的车祸，只有其中一方是机动车辆，老王才能被认定为工伤。