三、领导重视，法院文化建设特色鲜明、示范性强

　　（一）明确思路，决策定位，构建法院文化建设体系

　　多年来，东方红林区基层法院党组一班人把法院法院文化建作为审判职业人必备的文化特质、法院必备的文化环境和法官群体必备的素质，要求在审判实践和管理活动中进行综合体验，作为法院建设的一个专门体系放在工作大局中进行长远谋划，专门成立了以党组书记、院长朱晓飞同志为首的调研、论证、决策领导小组，法院文化建设做到了有方案、有步骤、有措施、有成效。

　　（二）选准载体、以人为本，打造法院文化特色示范效果

　　在法院文化建设中，东方红林区基层法院党组坚持以人为本，把法院工作目标与个体目标实现有机结合起来，实现人的全面发展，增强了干警对法院文化建设的认同感。一是大力加强“学习型法院”建设，鼓励干警参加高层次在职学历教育，激励干警参加司法考试，对取得更高一级学历、通过司法考试的干警，研究制定相应的奖励措施，实行政策倾斜，给予报销学费，现已实现本科学历占有率100%，2人通过司法考试，同时，设立图书室，内有藏书5000余册，每年支付3万余元专项经费用于购置各类图书、订阅报刊、杂志50余种；建成宽带网法院“网吧”，方便干警查阅资料；教育培训舍得投入，结合审判实践，组织业务培训，拓宽更新干警知识结构，提升干警法律素养和人文精神。二是建立新的人际关系，形成团队精神，党组时刻关心、帮助干警，定期组织干警进行体检和渡假休养，干警家中有困难，院党组做到及时了解掌握，亲力亲为，全力为干警排忧解难，提出“明法、慎思，为民、清廉”8字院训，作为法院文化精神的核心内容。三是丰富文化建设载体，搭建宣传媒体联系机制，近年来，在各类报刊、杂志、网络发表调研、法宣文章达500余篇，每年参与省法治频道拍摄播发“以案说法”节目15期，通过媒体宣传法院工作，使之成为彰显法院文化的重要载体。四是创造条件，丰富干警业余文化生活，扩建集洗浴、健身、娱乐一体多功能活动室，购置健身器材、乒乓球台、各种棋类、羽毛球等文化体育设施；成立书法协会、摄影兴趣小组等群众性文化活动组织，提供活动平台和物质保障，通过体育运动、读书、演讲比赛、征文、书法摄影、参观革命圣地等形式，提高干警素质，升华干警精神境界，近而极大地促进了审判工作健康发展。近三年来，受理各类案件1017件，年结案率100%；特别今年以来，审理民商事纠纷案197起，审结173件，调撤结案151件，调撤率达87%，创历史新高。他们决心在今后的工作中加大文化建设投入力度，以文化建设促进法院各项工作，以法院各项工作取得的成效检验文化建设的效能，实现整体工作再登新台阶、再上新水平。