无疑，当我们讨论在一人公司冲击下公司规则被重组时，由于揭开公司面纱在国外大多采用判例形式，极少采用成文法规则，因而该类间题表现得不那么明显。但是，当我们考察国内公司法规则时，却可以找到很好的例证。《深圳经济特区国有独资有限公司条例》(1999年5月6日)第17条规定，“股东与国有独资有限公司在组织机构、财务方面持续混同的，股东应对国有独资有限公司的债务承担连带责任。”第18条还规定，“股东有下列情形之一的，视为过度操纵公司：
1.母子公司间存在不公正商业贷款，使子公司的利润转移给母公司或母公司的损失归人子公司；
2.子公司一贯作为母公司的一个组成部分，而不是作为一个独立的公司存在；
3.子公司未建立独立的组织机构；
4.母子公司的对外交易一贯未作明确的划分。
股东过度操纵公司，使国有独资公司丧失独立性，股东应对过度操纵公司期间形成的公司债务承担连带责任。”如此多的规则规定于公司法之中，这是世界各国公司立法中仅有的。同时，它是出现于(国有)一人公司现象之后。因此，它更加证明，公司法的规则确实在一人公司冲击下重组，包括制定一人公司出现前所没有的规则。
四、几点结论
以上表明，一人公司的出现和发展，确实给传统的公司法产生了冲击波。并且，这种冲击向我们揭示了如下的趋势：
(一)一人公司冲击波的根源在于一人股东
公司法的理念是对于公司法律现象的抽象和概括，并且是对全部公司法律现象的抽象与概括。当其理念不能抽象、概括全部公司法律现象时，这种理念就应该修改。一人公司出现之前，公司法的理念全部建立在公司是多股东出资组建的基础之上的，其公司本质概括为社团法人就是其典型。一人公司唯一股东现象的出现，使公司的本质继续概括为社团法人已成为不可能。因为，仅有一个股东的公司，无论如何也不能称其为社团。在这种情况下，是尊重变化了的公司事实，还是牵强附会地维护以往对公司本质概括所得出的结论呢？显然，就科学研究的角度，只能采取前一种态度。当人们将考察公司的注意力扩展到所有公司，即既包括多股东的公司，又包括一人公司时，就会发现多股东并非公司的根本特征。换言之，股份有限公司和有限责任公司作为法人，并非以多股东为前提，而是以公司区别并独立于股东为根本条件。只有公司与股东分离，公司才能成为法人。因此，公司的股东多少并非重要，重要的是公司独立于股东。
(二)公司法在一人公司冲击下走向革新
公司法在一人公司的冲击下，是前进了还是后退了？回答是肯定的，前进了。如上所述，“有限责任”是公司的基石之一[35]。所以，任何为了适应市场经济发展而在“有限责任原则”上的改革，都使公司法向革新的路上向前迈进。一人公司出现以后，国外立法出现了两大变化：一是打破了一人出资办企业，其出资人仅承担无限责任的传统观念。虽然一人公司和个人独资企业都是一人出资，却允许一人公司的一人股东承担有限责任，并且，成为一人公司的常态；二是一人公司虽为法人，但其一人股东却在法律规定的有限范围内承担无限责任，突破了有限责任公司、股份有限公司作为法人，其股东完全不承担无限责任的界限。同时，由于一人公司股东易于滥用在公司的支配地位，一人公司被揭开公司面纱的概率较一般公司提高，从而一人股东与一人公司一起对公司债务承担连带责任的机会多。这样，有限责任和无限责任、连带责任巧妙地运用于一人公司股东身上。前者，注意到了公司与股东的分离，以及刺激投资者积极性，体现了经济效率目标的要求；后者，注意到保护债权人利益，体现了伦理目标的要求。两者都在维护公司法人制度本质上进一步向前推进了。
