三是找准自身的专业定位。如果说律师对当事人的诚信主要体现在他的道德品质和职业修养方面，那么律师对事实和法律的诚信，则体现在他的知识结构、文化素养、思辨能力、专业水准和社会阅历等方面。律师要按照自己的专业水准、办案能力、知识结构和社会阅历等综合因素，实事求是地确定自已在法律服务市场中的座标位置，不能办理自己难以办理的案件。对执业律师来说，这是最大的诚实，也是最难把握的诚实。律师不是万能的，任何律师都有自己的专长和薄弱的一面，一个只懂得基本法律知识，没有其它相关知识、阅历作背景的律师，是办不了复杂疑难案件的，一个不懂得财务基本常识的执业律师，很难想象他可以办理好资产清算纠纷的案件。所以，执业律师必须要诚实地解剖自己，诚实地坐在自己该坐的位置，诚实地承接自己力所能及的案件。如果对自己没有一个诚实的认识，在法律服务市场中没有找准自己的位置，就会象乡镇卫生院接受了一个癌症患者的求医，治疗结果可想而知。同样，律师若去办理一个非自己专长的案件，就会象一个外科专家去给内科患者治病，治疗效果也可想而知。医生的错位表现在对患者的不诚实，执业律师如果给自己定位不准，体现了对当事人和法律的不诚实。一方面会影响自己的业务发展，更为严重的是会影响到律师队伍的整体形象。因此，在目前的条件和环境下，执业律师要更加审视自己，要更加坦诚地面对当事人，要更加注重自己的道德修养，否则是很容易失去诚信的。

　　四是健全诚信评价体系。借鉴金融业信用等级审评办法，所有律师事务所不分大小，律师不分年资高低，均以执业规范、职业道德规范为标准进行诚信级别的评审，凡没有违反规则即可获取高诚信级别，相反则降低诚信级别等级，定期向社会公布。采用这样的评审系统就使得利润大小、案件难易、案件类别不同的律师及律师事务所均有同等的机会获取高的诚信级别，从而使全行业的律师都能获得相同标准与社会需要一致的信誉。

　　五是建立诚信记录档案。结合诚信等级的评审，对所有律师和律师事务所均建立不可更改的诚信记录，完善诚信执业档案。通过从无到有，由少到多的积累，实行污点记录，对违纪者，视情节轻重予以谈话提醒、强制培训、通报批评、限期整改、暂缓注册、吊销执照等处理。在条件成熟时，可把律师的诚信档案上网公布，以方便当事人选择品行良好、素质优秀的律师。诚信记录档案将成为诚信等级的评判基础，奖罚褒贬均依此为据。诚信记录档案的建立，可以逐步使全体律师逐渐养成做一名诚实的、规矩的、自爱的和有良知的法律工作者的良好习惯。