当然，我们应当客观地看待这一世界范围内的劳资关系矛盾。任何国家，没有企业和资本的投资，不可能产生劳工。农业和小商品生产主要产生自我雇佣者而非劳工。因此，劳资关系本质上就是现代工商业生产关系。既然如此，劳资双方就是互相依存的利益攸关者，谁也离不开谁。问题是，劳资之间如何分配企业利润？在一个国家这个问题可以很好解决，但是在世界范围内，显然目前还不可能解决。因为各国的发展程度不同，各国劳工的利益诉求自然难以统一。而企业自然是希望劳动力成本越低越好。所以，国际企业界有足够的共识要求各国政府开放市场，而国际劳工组织显然则难以形成有效的行动。因此，各国政府目前采取的经济刺激计划显然是首先有利于企业界的，而不是着眼于劳工阶层。客观地说，这是因为企业更能代表现代生产方式和生产力。同时，从世界范围看，21世纪的世界自由贸易显然对于发展中国家及其企业、劳工最为有利，而对发达国家及其劳工，与19世纪相比，当然不利因素要多些。正所谓30年河东30年河西，这是世界经济均衡发展的必然过程。当企业和资本按照惯性不停地向劳动力更低的国家寻求超额利润时，只要存在这样的利润空间，这种发展将不会停止。即使世界要越来越多地承受环境污染和气候变化等问题。资本主义最终必然要使各国达到接近平均的富裕水平，在此期间，它必然降低发达国家劳工的工资水平，而提高发展中国家劳工的工资水平，直至两者大致平均。此时，全球企业和资本的利润，也就达到了平均利润。至于以后再如何发展，则必然是有新的偶然因素打破了这种平均，造成新的巨大差异，从而使发展延续下去。可能的因素就是环境和气候问题所反映的自然资源枯竭和新自然环境形成，环境保护技术、气候和空间研究将是21世纪后半期世界经济的新的增长点和新的就业领域。　

　　因此，在世界资本主义的滚滚车轮下，国际劳工组织和发达国家惟有教导发达国家的劳工放低身段，重新变得勤俭、吃苦耐劳，才能维持本国经济的正常运转和消费的持续。当然，从各国自身的利益出发，发达国家必然要优先保护自己人民的利益，保护本国企业和广大劳工阶层的利益。因此，贸易保护主义必将盛行。应当看到，新的贸易保护主义主要是为了保护发达国家劳工的既得利益，同时可能因此影响到发展中国家提高劳工福利水平，以削减发达国家企业外流和进口外国企业廉价产品的外在诱因。这自然会降低发展中国家的经济发展速度。因此，未来的世界贸易体制必然是发达国家与发展中国家就劳工、环境问题进行讨价还价的过程。这也预示着世界经济的发展将更多地追求人文和环境品质，逐渐脱离资本原始积累的血腥、罪恶和非人性。这与中国2007年提出的以人为本科学发展观不谋而合。无独有偶，美国总统奥巴马新近也提出把环保技术和新能源作为今后的研究重点。可谓英雄所见略同。