从表中我们可以看出：截至2002年8月26日，我国共有34家企业通过了SA8000认证。这些企业主要分布在东南沿海贸易较发达的省份，其中广东最多，有21家，占我国通过认证的企业总量的61.8%；香港、澳门和山东各有3家，分别占8.8%；此外上海和福州各有一家，还有两家企业地址不详。从获证企业的行业分布看，玩具行业最多，有11家企业，占总量的32.4%；其次是服装行业，9家企业，占总量的26.5%；珠宝、钟表行业有3家，占总量的8.8%；各种箱包、家用器皿、纺织品和房地产行业各有2家；电子、鞋类和包装行业分别有1家企业（见表1）。获证企业多以生产型企业为主，除两家提供资产管理服务的房地产公司和一家专业贸易公司外，其它33家企业都是以生产和销售为主业务。根据最新资料表明，我国目前有42家企业已经获得该标准的认证，但这些企业都不是自发进行认证而是在外国企业的推动下进行的。[17]这说明我国企业在认识公司的社会责任的层次上还停留在传统企业的利润最大化的水平之上，在企业文化认同方面并没有真正同公司的社会责任标准步调一致。但随着世界经济一体化速度的加快以及跨国公司在我们国家经济生活当中的不断渗透，随着我国对外经贸的进一步开放和我国企业对世界经济不断参与，公司社会责任问题也随之突出出来。目前我国部分学者认为这是欧美国家对我国企业实行的贸易壁垒，但笔者以为与其理解成对我国企业的贸易壁垒，不如说是公司社会责任在当代社会逐步得到人们的认同并得到积极的参与。近日，国内一著名媒体提出了“企业公民”的倡议书。[18]因此，公司应该重新定义自己的经营理念和经营目标，除了利润最大化外，还要加入一些社会价值，公司被期望带着社会良心活动。　

　　（四）中国企业SA8000标准应对　

　　目前，SA8000标准重点推行的领域分布在零售业、跨国制造企业的采购商和劳动密集型产业的国际供应商几个主要方面。　

　　众所周知，我国劳动力众多，目前在国际上具有竞争力的企业也多以成本优势才得以在世界激烈的市场竞争中有一席之地。但目前我国劳动力市场特征是低端劳动力供过于求，企业追求短期利润最大化现象严重并且缺乏双赢的科学发展观，不能认识到SA8000认证的重要性，社会也缺乏对企业社会责任的有效监督管理体系。[19]因此，如果立即采用SA8000标准，效果有可能适得其反。经济学家指出，市场经济只有建立在健全的财富伦理与市场伦理的基础上，才有坚实的根基，所以中国企业在面对SA8000咄咄逼人的形势下应采取必要的应对策略，笔者以为企业积极行为和政府消极行为的结合或许是目前我国企业较好的选择：　

　　1.企业应加强对企业社会责任企业文化观念的认同。企业是如今社会最具影响力的因子，而目前我国企业经营者仍然固守利润最大化的理念，反映在经营中就是以利润为中心。而过去20年，全球经济发生了重大转变，在市场机制无远弗届的魔力作用下，人类从以国家为本，以资源为导向的工业经济，迈向知识密集、网络型的全球经济。在工业经济为导向的社会中，人们通常认为追求企业的社会价值和商业价值是彼消此长的“零和博弈”。但在知识经济更加追求以人为本的理念中这种简单的两分法越来越显得不合时宜。所以只有建立在关注经济利益、员工利益、社会利益的动态平衡的基础上，以双赢作为企业的修正目标，才能真正在激烈的市场竞争中占有先机。与之相适应“企业公民”的提出也要求企业发展与人的发展高度统一起来，与自然和社会的环境发展和谐起来。同时，SA8000标准在某些方面还没有我国法律规定严格，[20]但实践中许多企业置法律于不顾，因此严格遵守我国法律规定也是企业落实社会责任的重要方面。