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三、精神文明建设与物质文明建设相结合，做到相辅相成、相互促进、共同提高
大连山劳教所牢固树立两手抓思想、增强两手硬意识，学会两手抓方法、落实两手硬措施．把物质文明建设当作是精神文明建设不可缺少的基础来抓，为精神文明的发展提供出丰富的物质条件和实践经验。1987年，劳教所以补偿贸易的形式建成了一个10万吨的水泥厂：1992年“负债经营”加快建设，将水泥生产能力翻了一番，抓住了发展机遇。虽然这样，他们并不满足现状、固步自封、停滞不前。在建设有中国特色的社会主义理论的鼓舞下，在加强社会主义精神文明建设这个强大的精神动力和智力支持下，他们敢想敢干、鼓足干劲、加速发展，于1994年引进外资2600万元成立南京大志水泥有限公司，1995年又引进600万元。当年生产水泥31．5万吨，销售收入9700万元，干工的年人均收入达到12000元，实现了历史性的突破。1996年初，他们看准了商品混凝土市场的发展潜力，继续引进外资1000万元滚动发展，建成一个年产混砼20万方的搅拌站，并积极进行旋窑的沧证工作，全面开发利用资源。经济的腾飞为所政设施建设、所区文化建没、干工福利待遇的提高提供出雄厚的物质基础条件，也使劳教所干警从实践中掌握辩证处理“两个文明”相互关系的正确方法，既有吸引力、又有凝聚力。
四、精神文明建设与创建现代化文明劳教所相结合，充满生机和活力
自从司法部党组根据形势与任务的要求，提出在全国率先建成一批现代化文明劳教所的工作目标并且正式确定大连山劳教所为首批试点单位之一，群警振奋，大连山劳教所响亮地喊出自己的口号：“励精图治争一流、创建华夏第一所”。他们迅速成立由党委书记亲自挂帅的领导班子，制订了《加速现代化文明劳教所创建工作的实施方案》，认真积极地开展工作。以思想教育到位、组织领导到位、措施落实到位，加强软件、硬件建设，硬件硬、软件强。由于“创建”工作是一项新生事物，规格高、要求严，在工作中遇到困难也是难免的。大连山劳教所树立“全国一盘棋”的思想，不畏艰难、迎难而上，当时决心很大：“要么不干，要干就要有全国第一流的水准”。部局领导看见以后，夸口称赞：“大连山劳教所的干警创建现代化文明劳教所的决心特别地坚决”。
12月3日，大连山劳教所被司法部党组正式命名为“部级现代化文明劳教所”并荣记“集体一等功”以后，劳教所的领导十分冷静地坐下来进行了深刻的反思：“创建现代化文明劳教所是一个不断发展的动态过程，不进则退；如果不能继续发展完善、提高档次．不仅会失去这面红旗，而且会给后人脸上抹黑。”因此，他们鼓足干劲、再接再厉、拓展思路，重新确定新的工作目标。按照司法部制订的《劳教系统“八五”发展计划和2010年远景目标》的规划，从长计议抓根本，以狠抓干警队伍素质的提高为龙头，积极实施“568工程”，在劳教所办起了两个函授大专班；选送一批有培养前途的青年干警到大专院校去培训、深造；严把“进门关”。预计在近两年的时问里，劳教所就可以有70％以上的干警都能够达到大专、本科的学历，成为新一代跨世纪的人才。望着这一批批生龙活虎、朝气蓬勃、兢兢业业的年轻人，我们感到，他们就是大连山劳教所的未来。
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