论影响劳教所安全的主要因素-法搜-中国法律信息搜索网

　　从劳教人员的思想特征上来看：
　　1、不认罪错，不服判决，对劳动教养存有无所谓思想。（1）认为“自己没有错”。“现在社会上大贪做报告、中贪点钞票、小偷小摸不算错”；“主犯跑掉了，从犯放掉了，把不相干的人关起来，算什么错误？”。（2）认为“政府处理不公”。“公安部门整人”、“城里人欺负乡下人”、“有关系的不判、没有关系的就判，很不合理”。（3）认为“轻罪（错）重判”。由于各地区执行政策的尺度不一样，公安部门在决定劳动教养期限时，综合地考虑到劳教人员的主观恶性程度，所以，对待同类案件，处理的结果也会有区别。劳教人员在所内一比较，容易产生“判重了”的感觉。（4）认为被劳动教养“无所谓”。“连×××都坐班房了，十次和一次没有什么区别”；“劳动教养属于内部矛盾，不算错误”。（5）认为“社会对我们不公正”，出去以后就烦不了“。因而仇视司法部门，仇视社会主义制度。
　　2、等价交换，投机改造。劳教人员把“一切为了减期”、“一切为了早日出去”作为自己的改造动力，改造态度上存在很大的投机性。他们把市场经济中等价交换的原则用到劳教场所，搞“有偿改造”。遇到奖励时开口索要，主动向干警列举自己的改造“成绩”，唯恐漏掉了什么；在劳动和遵纪上讨价还价，有好处才干，没好处就不干，把改造价值的砝码定在有利可图上；对待干警的管理，他们有选择地服从。一般服从在中队职务高的，能掌握自己“命运”的干警；对一般的干警和外单位领导不屑一顾，不讲文明礼貌。一些劳教人员发动亲朋好友，千方百计找关系，走后门、打招呼，企图通过钱权交易，达到投机改造、减期、准假、照顾工种的目的。
　　3、贪图享乐，奢侈攀比。目前劳教人员出现一批新的“消费族”，这些人月均消费超过二百元，个别的高达数千元。他们吃有讲究，大伙饭菜基本不吃，专吃火腿肠、方便面、高级奶粉和滋补品；穿有讲究，非名牌裤，连内衣（裤）都要名牌；抽有讲究，非名牌烟不抽，带来一种新的畸形消费潮流。他们的想法的这样几种：一是“好日子过惯了，一下子改不掉”；二是“人都劳教了，不能亏待自己”；“补好身子，出去挣大钱”；三是“花的是自己的钱，与劳教所无关”；况且，“自己的钱多花，劳教所的钱省下来了”；四是“花钱好铺路”，认为花钱送礼可以取悦干警；通过“洒小钱”，可以让一群“寄生虫”听自己使唤；五是“别人能花钱，我为什么不能花”；“别人有钱，我会花钱”。受其影响，一些人编造谎言打电话、写信回家要钱，威胁、哀求家人竭尽全力来满足他花钱需要；家境贫困、长期无人接见的，绞尽心机，通过做“下活”、劳务输出的方式来换取钱花。这种“贪图享乐、奢侈攀比”的消费思想，腐蚀了劳教人员的灵魂，滋长了他们的恶习，有害于场所安全。