(五)、特定人的权利
我国法律对全体公民应享有的权利做出全面、明确的规定，对具体特定情况设置专条给予保护，包括：保障妇女、未成年人的权利，婚姻、家庭受国家保护等，对劳动教养人员也都适用。《劳动教养试行办法》、《
劳动教养管理工作执法细则》对妇女、未成年劳动教养人员的管理、劳动和生活待遇也都有较为明确的规定。劳动教养人员的婚姻、家庭受到国家保护，符合结婚条件的，可以准予办理结婚登记手续；家庭关系破裂的，本人也可以提出离婚起诉和要求；当配偶提出离婚起诉时，可以做出答辩、保留上诉权。劳动教养人员在教养期间，因婚姻关系，血缘关系或收养关系而形成的家庭，继续受到法律的承认和保护。
义务是法律规定的，人们应当履行的某种责任。表现为要求负义务的人必须做出一定的行为或禁止做出的行为，以维护国家利益、保证权利人权益的实现。
(一)、作为公民，劳动教养人员必须履行我国宪法规定的公民的基本义务。按照
宪法第
52条至
56条规定“公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务”；有“必须遵守
宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，公共秩序，尊重社会公德”的义务；有“维护祖国的安全、荣誉和利益的义务”。解教以后，还有“依照法律服兵役和参加民兵组织”、“依照法律纳税的义务”。
(二)、根据国家法律和劳动教养相关法律的规定，劳动教养人员在教养期间还必须履行劳动教养法律、法规所规定的特定义务。也就是《劳动教养试行办法》中第２０条规定的内容和司法部令第２３号规定的《
劳动教养人员守则》（包括《劳动教养人员行为规范》、《劳动教养人员日常生活规范》）。概括起来，有这样几条：
１、严格遵守法律、法规、认罪认错。
２、服从劳教所和劳教工作人民警察管理，自觉维护劳教所的各项秩序。
３、自觉地接受教育，在教育中改造自己的世界观。
