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性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心保障妇女就业权

【注释】  http://www.businessweek.com/1996/16/b3471136.htm

参见《第四次妇女问题世界会议的报告,1995 年9 月4 日至15 日,北京》(联合国出版物,出售品编号:C.96.IV.13),第一章,决议1,附件二。

这些国家是:阿根廷、比利时、玻利维亚、巴西、智利、多米尼加共和国、哥斯达黎加、厄瓜多尔、厄立特里亚、芬兰、加纳、圭亚那、印度、墨西哥、摩洛哥、那米比亚、尼泊尔、挪威、巴拿马、巴拉圭、秘鲁、塞内加尔、瑞典、坦桑尼亚、乌干达和委内瑞拉等。 具体参见http://www.women.org.cn/allnews/1003/371.html,世界各国性别平等意识与公共政策现状一瞥,《中国妇运》 2004.7

参见http://www.quotaproject.org

Global Database of Quotas for Women 。 http://www.quotaproject.org/aboutQuotas.cfm

参见《经济及社会理事会正式记录,2005 年,补编第7号》(E/2005/27),第一章。

参见 http://www.europeanforum.net/gender_network/women_can_do_it

This database on the use of voluntary party quotas and quota legislation is composed by the University of Stockholm and the International Institute for Democracy and Electoral Assistance (IDEA) and can be found on www.quotaproject.org.

Achieving Political Gender Balance: Use of Parity Quotas and Quota Laws
By: Professor Monique Leyenaar July 2004

参见http://www.women.org.cn/allnews/1003/371.html,世界各国性别平等意识与公共政策现状一瞥,《中国妇运》 2004.7

408 F. 2d. 228 (5th Cir. 1969),

再如,一些发达国家相继废除了征兵制,越来越多的女性自愿当兵。欧洲军队正在迅速普及“男女平等”,意大利通过修改相关法律开始征募女兵,德国战斗部队也从2002年1月开始接纳女兵。美国军队中的非洲裔和西班牙裔女性官兵日益增加,如美国陆军中26%是非洲裔美国人,其中女兵占46%。参见http://www.women.org.cn/allnews/1003/371.html,世界各国性别平等意识与公共政策现状一瞥,《中国妇运》 2004.7

416 F. 2d 711 (7th Cir.1969)

400 U.S. 542 (1971)

413 U.S. 376 (1973)

429 U. S. 125 (1976)

477 U.S. 57 (1986)

参见http://www.legacy98.org/timeline.html by The National Women''s History Project,3345 Industrial Dr. Suite 3,Santa Rosa, CA 95403


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