还不仅如此，在法国这样的国家，有可能奋起反对改革的，还不止是个人利益受到改革伤害的民众，还有一颗骄傲的政治正确的心。这就是法国有关26岁以下年轻雇员的一条很平
　　常的法律，引发全国大罢工的原因。投票支持政府轮换实行改革的民众，立时就会变成激烈的反对者。这是一个怪圈。
　　这条法律究竟说了点什么？就是26岁以下的年轻人，参加工作要有两年试用期。这样的法律出台，本身是看不见的手推出来的结果。因为按照原来的法律，雇主一旦雇佣了雇员，
　　要解雇困难重重，基本上是好不好都要留用。企业没有挑选优良雇员的权利，当然影响它的生存和发展。这样的法律首先影响的就是年轻人，尤其是阿拉伯裔的年轻移民。雇主们
　　既然很少有解雇权，当然不肯雇佣在各方面都还很不稳定、很不成熟的年轻人，尤其不肯雇佣年轻移民。他们这样做，相信只是雇佣的经验在调节。也就是说，雇主虽然没有解雇
　　权却有雇佣权，他们就会最大限度地利用雇佣权选择员工，以前在哪一类人身上遇到的麻烦最多，以后就会回避雇佣这一类人。
　　这个道理和逻辑实在很简单。新上任的法国总理德维尔潘，当然也希望法国的雇佣市场能全面活跃，可是他不敢大改大动。既然最困难的是年轻人的就业，就利用新法，先给年轻
　　人一点优惠试试。可是，对于法国人来说，这竟然是一个无法转弯想明白的逻辑，就是字面上的解雇权其实意味着就业的优先权。反过来说，原来的法律也是一个相反的绕行逻辑
　　，就是它表面上在维护所有人不受轻易解雇的权益，事实上反而导致失业，也影响了企业活力，最终伤害经济，伤害人人都有份。
　　无法看透绕行逻辑的国民，非常容易受到政客的蛊惑，因为自己没有主心骨。政客要选票，最经常使用的方式，就是直接的利益诱惑。大批如此的国民的存在，意味着这个国家的
　　人思维简化，意味着不成熟。
　　■法国民众的抗议方式
　　在法国民众抗议新劳工法的过程中，频频威胁政府要举行大罢工，最终也确实付诸行动。在第一次罢工的时候，除铁路和城市公共交通系统之外，法国的航空业工会，也通过会员
　　表决，决定加入全国总罢工。结果，不仅是一个瘫痪的巴黎，还是一个瘫痪的法国。
　　罢工一向是劳方达到诉求的一种手段。去法国旅行的人，先要祈祷自己不要碰上这样的事情，因为法国类似的罢工很多。这次法国的罢工，不是在抗议某个资方，而是在抗议政府

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