二
　　事实上，“就业难”的衡量指标也绝不应仅仅看实质上的——而不是形式上的——就业率，同时也要考虑高校毕业生面临的“就业环境”与“就业心理”。现在，不单是高校毕业生就业难，全社会总体的就业形势也十分严峻，据有关人士透露，目前的情况是劳动力供大于求，缺口超过1400万，比2005年增加100多万人；一些地方的政策性障碍还没有完全破除，包括有些城市限制外地生源落户的问题难以彻底解决；社会的用人观念也在发生转变，对人才的学历要求越来越高，表面上口口声声“重能力不重学历”，“重水平不重文凭”，而在事实上为了本单位之门面，还是在招聘中把学历看得过重，过去本科都难要到，再后来开始要研究生，到了现在，有些单位连研究生都不要了，张口就要博士，甚至在有些大城市的高等院校和科研院所连博士都不想要，动辄招教授或者是博导！博士去只能做班主任或者政治辅导员，甚至还禁止他们上课、进修、深造！这些因素都给高校毕业生就业带来了摧残性的影响。另外，不容否认的是，沉重的就业压力已经给求职的高校毕业生带来了心理上的负担，跑遍了所能够跑的城市、单位，投放了不知道是多少份简历，参加面试了不知多少个场次，消耗了不知多少成本费用，绞尽了不知多少斤脑汁，流下了不知多少两眼泪……
　　如此以来，高校毕业生要找到所谓“对口”的工作是很困难的。以文科的法学专业为例，在目前法学专业设置几乎接近泛滥的形势下，法学院系的毕业生能够找到自己对口专业的又有多少呢？如果你是大学生，要是没有过硬的社会关系，想进法院、检察院是很难的，即便能进去，也未必有编制，可能也仅仅是一名临时工，干法警、打字员之类非智力业务，把你划归到工勤人员。如果你是研究生，也许在一些中小城市或者落后地区在运气较好的情况下，可能会进入司法机关，但在一些稍微有“人才”或者“人才济济”的城市，要想顺利进入司法机关，那也并非易事。这些地区的法院、检察院要么编制已经饱和，要么只要博士，如此以来把硕士毕业生的法官、检察官梦想在毕业之时就残酷地堵死！如果你是博士生，即便能够进入这些机关，但假如误入了一个充满“嫉妒、偏见与冷漠”的工作环境，“法学博士”作为“人”的尊严恐怕都难以确保，今天被冷嘲为“书呆子”，明天被挖苦为“不懂实务”，想必这种精神待遇也够糟糕了。如此一来，法学院的毕业生在进“院”、进“局”没门的情况下，只好选择进“所”、进“企”，艰难地寻求或许是重新定位了的“律师梦”和“白领梦”。——这还算很不错的，有相当一部分却去了与“法律”或者“法学”更为遥远的地方，什么超市收银台、中小学校保安，还有的去了麦当劳、肯德基，说不定还会遇到在那里打工的母校学弟学妹。——这也总算找到了一份“工作”，总算给其毕业学校上报“就业率”做出了“很大贡献”！然而，还有一些毕业生却呆在家里继续复习考研究生、博士、司法考试或者干脆变为了“社会闲散人员”，加入了“啃老一族”！

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