六，国家政策的不同。
一人公司是新生的一种公司形式，国家对一人公司的管理制度比较严格，而个人独资企业有比较悠久的历史，各种规章制度趋向成熟，国家为鼓励个人独资企业的发展，制定了许多优惠政策，如残疾人员下岗职工兴办或参与兴办的个人独资企业的，经本人申请，主管税务机关审核批准，可按省，自治区，直辖市人民政府规定的减征的范围和幅度，减征个人所得税。个人企业的年度亏损，允许用本企业下一年度的生产经营所得弥补，下一年度不足弥补的，允许逐年弥补。这些优惠在《
个人独资企业法》中也有明确的体现，立法者在立法中体现了以下的指导思想：第一，我国是一个发展中的国家，资源和资金有限，劳动力过剩，鼓励一部分人先富裕起来，推动国民经济的发展。第二，明确保护个人独资企业以及其投资人的合法权益。《
个人独资企业法》对于侵犯个人独资合法利益的行为进行严格的限制并规定了相应的法律责任。第三，赋予个人独资企业与其他企业同等的市场主体地位，为个人独资企业在社会主义市场经济条件下进行公平竞争提供法律保障。
另一个优惠是税收方面：根据《
国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》（2000年6月20日）指出：“为了公平税负，支持和鼓励个人投资兴办企业，促进国民经济持续，快速，健康的发展，国务院决定，自2000年1月1日起，对个人独资企业和合伙企业停止征收企业所得税，其投资经营所得，比照个体工商户的生产，经营所得征个人所得税。具体税收政策和征税办法由国家财税主管部门另行制定。”所以个人独资企业经营所得，投资者无需缴纳企业所得税，只需比照个体工商户缴纳个人所得税即可。一人公司则必须缴纳企业所得税和个人所得税两种税负。在实践中“一人公司”除了按照33％的法定税率缴纳企业所得税外，对实现的税后利润全部分配给股东部分，还要缴纳20％的个人所得税，其综合税负率为46.4％（33％＋67％×20％）。而个人独资企业只缴纳个人所得税，按照个体工商户生产经营所得纳税，最低税率为5％，最高税率（应纳税所得超过5万元以上部分）为35％。独资企业的投资者可按工资、薪金所得项目的费用扣除标准确定费用。
根据《
中小企业促进法》的规定，国家对中小企业（个人独资企业属于中小企业的一种）实行积极扶持，加强引导，完善服务，依法规范，保障权益等方针，为中小企业的创立和发展创造有利的环境，可见中小企业的如雨后春笋般新兴发展指日可待。
