独立董事三人谈-法搜-中国法律信息搜索网

　　赵旭东：
　　江老师又把问题谈深入了。涉及到了董事的权利、义务和责任的问题。我们进行的一些调查显示，独立董事的报酬各地很不一样，有的一年十几万元，有的一万，甚至八千。这样的报酬能否与他们的责任和风险相相称？只是独立董事制度应该解决定一个问题。中国证监会对独立董事报酬问题的态度也是非常暧昧的，甚至很多公司不把独立董事的报酬叫做报酬，而叫做“车马费”。这在观念上本身就存在一个误区。
　　王卫国：
　　如果公司就是想把它的独立董事“花瓶化”，最好的办法就是给独立董事很低的报酬。因为，人们的一般信念是：你给我多少钱，我就给你干多少事。给我钱少，我干脆开会不来，这正中董事长下怀。所以，公司可以在制度上确定独立董事报酬的基本标准，或者规定由股东大会决定独立董事的报酬，不能让董事长有机会利用低报酬把独立董事“边缘化”。
　　
　　三、独立董事的产生机制
　　
　　赵旭东：
　　江老师刚才也谈到了独立董事的任命。很多独立董事都是因为本人与公司负责人有某种联系，是熟人，是朋友，基于这种熟悉和信任而邀请他们担任独立董事。我本人的经历也是这样。这就产生了很多人提出的一个问题：这正好形成了独立董事难以发挥独立职能的障碍。独立董事都是熟人，是基于面子而来的，这本身就与独立董事的独立监督职能相矛盾。这个问题怎么解决？
　　江平：
　　在中国现在的情况下，这个难题目前很难摆脱。中国人非常重视人际关系，请你担任独立董事就是为了帮个忙，尤其在中国证监会强制设立独立董事的时候。这时候，如果你真正进行非常严厉的监督，那就要花费大量的时间，而我现在时间宝贵，没有这么多时间花在这方面。有些公司就进行电视表决和通讯表决，独立董事连提问题的机会都没有了。
　　王卫国：
　　我就曾经拒绝过通讯表决，我说你给我的信息不充分，信息不对称，我不干。
　　赵旭东：
　　在我签署的这么多决议里面，只有一份是在会议时签署的，其他所有决议都是通过传真签署的。而且很多时候，传真中只有签字页，没有决议内容。有一次，公司让我签署一个债务重组的决议。发给我的传真只是一个“董事会关于债务重组的决议”的签字页，我于是打电话询问重组协议和董事会决议的内容。公司的人说，别的董事都没有提出这个要求，这个协议公司已经谈判了好几个月了，你签个字就行了，明天就要上报交易所了。我觉得公司给独立董事提供的工作条件是不够的。