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第四个问题要讲一下，在当前新一轮的国企改革面前，我们法律人面临者什么样的机遇和挑战？我们今天为什么要对国企改革，对朗咸平风波要发出我们法律人的声音？为什么要关注这个问题呢？这是跟我们每一个法律人的切身利益是有关系的，跟我们今后的事业的发展，跟我们职业的选择都是息息相关的。为什么这么说呢？因为这个国企改革涉及到方方面面的法律问题。它所提出的法律需求：有立法方面的需求；有理论研究方面的需求、法律服务市场化的需求、产业化的需求。那么这种需求就给我们提供了一个机会。我们能不能抓住这个机会同时也给我们提出了挑战。我认为这种挑战从某种意义上来讲比机遇更大。现在法律需求都很清楚了。我们能不能抓住这个机会；能不能在这个新一轮的国企改革过程中发挥我们法律人的作用；能不能提供优质高效的法律服务；能不能具备国企改制法律服务方面的本领，去参与到整个改革过程中去——确是给我们提出了很大的挑战，给整个滞后的立法和理论研究提出了一系列法律问题。能否适时的提出有见地的研究成果，任务十分艰巨。比如说关于国企改革法治化目标的研究；比如说如何建立完善的国有企业改革法律体系，实现国企改革的强法律约束。如何在企业法律服务的方式和服务的能力，服务的手段与其他的相应的中介机构进行公平的竞争，这都提出了新的命题、新的挑战。
那么最后我想是对于有志于从事律师的同学提一些建议：我们在新一轮的国企改革过程中律师的作用将会越来越突出。因为改革大潮到来，客观为律师开拓服务领域提供了极好的机遇。在座的各位，将来的就业选择提供了一个广阔的领域。可以说国企改革的法律服务市场是非常大的。这种服务的市场化、产业化趋势是非常明显的。所以现在有些人认为国企改革就是几年的事，也是政策转变的事情，过两年完了就完了。实际上不应该这么看，应该把国企改革作为一个动态的过程。所谓动态的过程——它改制完了以后，有可能改制成功，也有可能面临着第二次改。有可能改制过程中发生纠纷，涉及到诉讼问题。改制完了以后，有些大的企业有可能寻求整体上市——有可能去香港上市，有可能去美国上市。上市过程中又涉及到非常多的法律问题。在改制过程中有可能要引入投资者。引入投资者就涉及到改制的可行性研究——并购呀、重组呀、投资的法律策略呀等等。这些就延伸出新的法律服务内容。目前我们在为中央企业改制，为地方企业改制。首先我们要解决的是让这些企业领导人了解为什么要改？中央的政策是什么？法律是什么？在改的过程中你这个企业有什么战略发展规划？在整个市场的占有率怎么样？在改革的过程中改革的模式和企业发展的模式，这种战略选择怎么有机的结合起来——不光是法律问题吧?经济问题吧?政策问题吧？——这些问题就逼着我们去思索，去研究，去学习。整个改制过程即便结束以后，他有可能有一些延伸服务，一些后续服务。比如说这个企业要做强做大，它要占据市场，它要进行新的投资，它要引入新的投资伙伴，这些过程它都有大量的文件要审查，要起草；有大量的方案要制定；还有其他一些大量法律事务。包括再往前延伸，再往后延伸，就包括前面的咨询到后续的保障服务。还涉及到证券，涉及到公司，涉及到投资银行业务，企业并购重组，投资。还有可能涉及到外资的并购问题。还涉及到民营企业如何收购国企。而且整个国有企业改革完了以后，集体企业也就要改制了，事业单位要改制了。事业单位现在有3000亿的总资产。涉及到整个3000万的职业转化问题。包括文化，医疗，媒体——这些事业单位同样面临着改革的问题。公共事业改制和国企改制又很多相同的地方。那么这个服务领域又扩大了。所以在这个改制的过程中，我们要如何抢的先机，抓住机遇？首先还要一个知识积累的过程，因为改制是非常复杂的一个过程，涉及到方方面面的法律。在这个过程中，涉及到财会、经济、法律、证券——所有这些跟经济有关的，跟法律有关的知识我们都要积累。同时我们还要善于参与实践，要先行研究，找好自己的定位，在整个过程中树立自己的发展模式，营造自己的品牌发展战略。我们作为法律人，也要又品牌意识——这种品牌意识就是你学了这个专业，你将来怎么面对社会，怎么去把你的知识变为能力。像我作律师也好，我原来做法官也好，我首先感觉到学生对在实践过程中知识面很广，但是解决问题的能力让人有很长的一段时间才能适应。在这个过程中，我觉得国企改制给我们今后有志于从事国企改革法律服务的——无论你作律师也好，做法官也好，作检察官也好，或者是从事公司服务也好——这里面都会涉及到跟国有企业改革有关的法律问题。所以在这个过程中。可能我们选择专业，应该有一个宽广的领域。
最后我预祝各位同学通过努力完成好自身的知识和经验积累的基础上，不断提高自身的能力，抓住机会，介入到国有企业改制的大市场中去，获得很好的发展。祝各位同学事业都能取得成功！谢谢！
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