第二，建立现代企业制度不是在原有的基础上小修小补，而是一次全新的、复杂的、难度较大的系统工程，没有现成的经验可供借鉴。一方面对企业来说，习惯于用计划经济模式下形成的一些方法处理问题，对新形势要求采取的新措施都处在探索中，一时还不能形成完全的现代企业行为，造成一定时期不能够完全适应；另一方面对律师来说，就必须帮助企业摆脱或走出计划经济模式的阴影，对企业资格、资本形成的合法性的法律意见，同时可运用自身的经验和专业知识的优势以及法律赋予的权利，对企业的重大经济行为（合同、经济争议、仲裁等）诉讼事件的结果作出相应的预测，特别是对企业向公司化过渡中遗留的问题，需要调查取证，出具法律意见书等作用是其他任何人都难以代替的，因此律师为现代企业制度提供高水准的法律服务，责任重大，需要自身提高执业本领和实践工作经验，否则难以完成这一重任。
第三，律师进入现代企业要积极参与企业的管理和经营决策。我们知道，企业的改革经历了放权让利、二步利改税、实行承包责任制，一直到转换经营机制建立现代企业制度，每一项改革措施的出台，都针对前一阶段改革的重点和难点问题，以法律法规和政策的形式提出来的，可以说，没有十几年改革取得的成绩，就没有建立现代企业制度的基础。因此，律师进入现代企业，提供法律服务必须明确在社会主义市场经济体制下，企业所涉及到的法律问题越来越多，企业的行为必须依据法律来规范和调整，如企业在经营管理中必须要与
商标法、
专利法、
产品质量法等法律发生密切的关系，如果不能对其准确地掌握并运用于企业的经营管理中，就有可能触犯国家的法律。律师便可运用自身的专业知识，参与企业经营决策和依法管理，从而避免企业在重大经济行为中出现失误，甚至触犯法律。
总之，随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立和不断完善，使国有大中型企业逐步过渡到公司制的现代企业，并将成为我国国民经济的支柱。现代企业不论其本身的设立，还是内部管理、生产和经营机制的转换，都与法律法规和政策密不可分。这就是律师为企业提供高效优质的法律服务成为必然趋势，因此，作为专业律师必须进一步解放思想，更新观念，积极大胆创造性地开拓律师事务的新领域，为建立现代企业制度保驾护航。
