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其实为了让张明娣放弃新七浦公司，胡家曾经提出以2400万元的条件来解决此事，但是张坚持对新七浦的所有权，她表示新七浦是她和丈夫苦心经营多年的结果，她不希望因为遗产纠纷问题影响公司最终的发展。
但这场讼争对上海新七浦公司的副面影响却是难以避免的。张明娣承认，"胡加招的突然去世使得公司许多事情无法决策，尤其当官司打起来的时候，本人都无法顾及公司事务，周围已经有不少人风言风语，给公司名誉带来了很大损害。"而事态的发展似乎双方也无能为力……
律师点评：
继承权法律风险规避套餐
对于企业家特别是民营企业家而言，继承权不明会造成不可避免的法律风险和纠纷，虽然有法定继承作为"定纷止争"的底线，但是所引起的纠纷极易导致亲情破裂，并且仍然会对企业有十分不利的影响，比如张明娣就是因为和郑松菊在遗产分配上的分歧导致了郑对其儿媳身份的否定，不论最后哪一方胜诉，婆媳关系的彻底决裂已再所难免，对公司的损害也难以挽回了。再试想幸运躲过继承纠纷的海鑫集团，如果依据法定继承顺序，就应由李海仓的配偶、子女和父母均分财产，还可能涉及到兄弟姐妹等其他家族成员，这样一来势必会造成企业股权的四分五裂，海鑫的前景也就让人难以预料了。
因此，德恒律师事务所全球合伙人、诉讼部主任钱卫清律师认为，应该根据公司法律制度和继承法律制度具体从以下七方面着手从而设计防范风险：
第一，应充分运用遗嘱、遗赠等继承法律制度设计方案。遗嘱是体现被继承人真实意愿的最好方式，继承人的范围、份额、需要承担的义务等等都可以在遗嘱中明确加以规定。设立遗嘱不但不具有某些人所认为"不吉利"的意义，反而体现了被继承人的冷静明智，代表着一种更为合理有序的伦理道德观念。
第二，要区分清楚公司财产、个人财产、夫妻婚前婚后财产和家族其他成员财产，区分清楚财产的性质，是有形、无形、知识产权或是股权，并进行必要的财产公证。民营企业的财产关系往往比较复杂，企业财产和家庭财产界限不清导致纠纷是最为常见的，也是最难以解决的。比如胡加招的弟弟胡加远是否有资格得到新七浦公司的一份财产？虽然没有股权但是否以其他方式拥有公司财产？这样的取证十分困难。
第三，要确定财产继承和经营管理接管的方式。企业的继承涉及到财产继承和经营管理权接管两个方面，二者可以合二为一到一人身上，也有可能财产继承人由于能力、年龄、身份等因素不一定胜任企业接管人。提早选定接管人并培养锻炼，为获得家庭成员、员工、供应商、顾客等利益相关者的依赖、支持和为真正掌握企业的权力而做准备，对于企业未来大有裨益，因此被继承人在制定继承计划时应注意考虑。
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