有限责任公司股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，不受任何限制。对如股东之间相互转让出资形成一人公司的，该转让行为是否应受到限制的问题，笔者认为，转让出资是法律赋予出资者的权利，尽管我国目前公司法律制度对一人公司尚不认可，但不能因此限制股东转让其股权。但因股东转让股权给公司另一惟一股东后，形成了事实上的一人公司，该公司已不符合我国公司法规定的公司成立必备要件，故应当依法办理公司变更登记，将有限责任公司变更为个人独资企业。股份有限责任公司股东资格原则上可以自由转让。这是由股份有限公司是典型的资合公司，以公司资本为其信用基础，股东间的人身关系较为松散的属性决定的。股东资格的转让是通过股票转让实现的。记名股票的受让人从转让双方背书转让股票并支付转让款项后取得股东资格。无记名股票的转让从转让人将股票交付受让人后发生股东的变化。但股份有限责任公司股东资格的转让不得违反
公司法的禁止性规定，包括：股东转让无记名股票，必须在依法设立的证券交易场所进行；记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起３年内不得转让；公司董事、监事和经理在任职期间内不得转让本人持有的公司股份。违反上述规定的股权转让，不发生股东资格变化的法律后果。
以继承方式取得股权符合
继承法的规定，但是继承人能否直接通过行使继承权取得股权，又属于
公司法调整范畴。股份有限责任公司因其资合性特征，其股权继承没有什么问题。而有限责任公司因其兼具人合和资合的特征，如果继承人当然取得股权恐怕有悖于有限责任公司人合的属性。但如果不允许继承人通过行使继承权取得股权，又违反了
继承法的规定，侵犯了公民的继承权。我国现行
公司法对这个矛盾尚未明确作出合理解决的规定。笔者认为，我们可以借鉴法国商事
公司法的规定，在允许公司股份通过继承方式自由转移的前提下，出资者可通过在公司章程中对继承人取得公司股东资格的条件作出明确规定，即规定股东死亡时其股权什么情况下可以被继承，什么情况下不可以被继承等，来体现有限责任公司人合的属性。同时也是通过股东对其股权的自行处理，来解决股权继承权问题。这样既有效保护了公民继承权，又与有限责任公司人合属性相吻合，应该说是一个比较好的选择。但是，如果公司在章程中对此没有作出约定，发生了股权继承问题如何处理呢？笔者认为，继承权继承的是财产权，而非人身权。股权作为一种特殊的权利，除了具有财产权内容，同时还具有基于股东身份而产生的人身权。
继承法之所以规定股权等有价证券可以继承是基于其财产权属性，所要继承的也是股权中的财产权，而非人身权。人身权是特定人身固有的权利，是随着人身的消灭而消灭的，是不能被继承的。所以，当股权发生继承事由时，继承人可以当然地继承被继承人股权中的财产权，而不能继承股权中的人身权。如果公司的其他股东同意继承人代替被继承人成为公司股东，不是基于其继承权的行使，而是股东之间达成的一个新的合意。如果公司的其他股东不同意继承人代替被继承人成为公司股东，则继承人只能就被继承人享有的股权作价予以继承，而被继承人持有的股份应由其他股东认购。即通过股权财产权和人身权的分离来实现对继承人继承权的保护和对有限责任公司人合性特征的维护。
