（一）第23条第2款第3项：“要约以非对话方式作出的，承诺应在合理期限内到达。”
此条“所谓合理期限，就是要考虑给承诺必要的时间”[6]（P22），它“涉及要约人接受要约约束期间问题，也涉及受要约人作出承诺期间的问题”[7]（P39）。“承诺期限是否由法律作出明确规定，各国作法不尽一致”，如美国统一商法典规定该期限最多不超过三个月[8]（P37），德、日等国采用“适当期限”和“相当期间”。我国秉承大陆法系之立法传统，倾向于不在法律中明确规定而依当事人意思自治，采用“合理期限”。该条中的合理期限应包括三项内容：一是要约到达受要约人的时间；二是作出承诺所必要的时间；三是承诺通知到要约人所必须的时间。实践中应考虑要根据每个要约的具体情况来确定，如传递方式、行业习惯等多种因素[9]（P47）。
（二）第69条：“……中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。”
本条是关于不安抗辩权行使的规定。为了合同能够很好履行，在订立合同时要尽量想得周到，订得具体。如果订立合同时对有些问题没有约定，或者约定不太明确，怎么办？总的原则是，应当加以补救，不要因此而妨碍合同的履行[6]（P33）。履行期限不明确的，债务人可以随时请求履行，债权人也可以随时请求履行，但债权人请求履行往往直接影响到债务人的利益，所以应当给予债务人必要的准备时间[7]（P113）。因而，此条中的“合理期限”，侧重于债务人“必要的准备时间”。这一理解是与《
民法通则》（第
88条）和原《
技术合同法》（第
21条）规定相一致的。
（三）第94条：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：……（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；”第95条第2款：“法律没有规定或当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。”
这两条是关于合同解除方式和解除权行使期限的规定。迟延履行，即不按约定的时间履行。因为时间因素对合同有十分重要的意义，迟延履行可能给当事人造成不必要的损害，特别是迟延履行主要债务将可能使合同同目的落空。如果经债权人催告后仍不能履行，债务人的诚意与履行能力就值得怀疑，故经过债权人给予一定宽限期之后仍未履行的，债权人有权行使解除权解除合同。同样，享有解除权的一方在经对方催告后，于一定时间内怠于行使解除权，说明其对解除权业已淡视，该权利于其已无多大意义。为保护相对人之利益，稳定因该合同而处于悬置状态的财产关系，法律规定该权利消灭。这两条中的“合理期限”，需要根据合同的具体情况加以判断，如由交通、通信状况决定的在途期间，标的物的生产过程所需时间等。
