让我们先来大略一览开滦精煤制度规范文本本身。
在我迄今所阅知的企业制度规范文本中，开滦精煤股份有限公司的制度规范，无论在同行业的企业中，还是在范围更大的上市公司群体中，都是堪称相当完整的，其质量无疑是达致国内企业一流的。
企业虽然不同于国家和社会团体，但它也需要有自己的总的纲领、根本制度和基本制度。这种总的纲领、根本制度和基本制度应，当由相应的总类性制度规范来体现来表述。开滦精煤股份的制度规范体系，就是十分注重总类性制度规范的建置的。在总类性制度规范中，公司章程是核心；同时又系统地制定了公司股东大会议事规则、公司董事会议事规则、公司监事会议事规则、公司监事会工作条例、公司监事选举办法、公司总经理工作细则、公司总经理办公会议议事规则、公司战略管理办法、公司重大事项决策规则等一系列规范性文件。公司章程，可以视为公司的
宪法或根本法，体现公司的总的纲领和根本制度，是公司制度规范体系的核心。公司其他一切制度规范和规范性文件，都应当遵从公司章程，不得与公司章程相抵触。股东大会、董事会、监事会的议事规则，总经理工作细则、总经理办公会议议事规则，以及上列其他规范性文件，则相当于公司的
宪法性法律，体现公司的基本制度，是公司制度规范体系的基础。有了这样一个总类性的制度规范系统，开滦人和开滦精煤股份公司，就有了自己的明确的前进方向和清晰而光明的道路。
企业终究是企业。把生产经营搞上去，在市场竞争中获取胜利，是企业的硬道理。企业的制度规范建设，说到底，是要特别注重为企业的生产经营服务。开滦的制度规范建设者是深明这一大义的。在开滦精煤股份的制度规范体系中，包含着系统的有关公司预算、计划、投资、财务、安全、统计、生产经营、科技推广、环境保护、合同和股权事务等等事项的制度规范。此类制度规范较为集中地体现在所制定的公司预算管理办法、公司生产计划管理办法、公司投资管理规定、公司会计制度、公司安全管理办法、公司统计管理办法、公司生产成本管理办法、公司设备管理办法、公司物资采购招标办法、公司物资供应管理办法、公司煤炭销售管理办法、公司煤炭产品质量管理办法、公司技术管理办法、公司科技推广项目管理办法、公司环境保护管理办法、公司合同管理办法、公司股权事务管理办法、公司信息披露管理办法等规范性文件之中。这些制度规范和规范性文件，系统地总结和固化了开滦人长期以来在生产经营和相关方面所积累的成功经验，也在一定程度上反映了国内甚至国际煤炭企业在生产经营和相关方面的先进经验。有了这些制度规范和规范性文件，开滦人和开滦精煤股份有限公司在发展生产经营方面，无疑可以获得有效的制度保障。
